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655 Seiten , 22 cm, , Hardcover/Pappeinband die Seiten sind gebräunt, die Seitenkanten sind bestoßen, teils mit Bleistift beschriebene Seiten, Das Prinzip der Entlohnung nach Arbeitsleistung in unseren volkseigenen Betrieben setzt voraus, daß die Qualifikation des Arbeiters und die Qualität seiner Arbeit sich in der Entlohnung widerspiegeln. Die Einführung der Lohngruppenkataloge für die Wirtschaftszweige ist eine große, verantwortliche Aufgabe für eine weitere Durchsetzung des Leistungsprinzips in unseren sozialistischen Betrieben. Die Lohngruppenkataloge ermöglichen eine richtige Eingruppierung in die entsprechende Lohngruppe nach Tätigkeit, Qualifikation und Verantwortung des Arbeiters unter Berücksichtigung von einfacher, schwerer und komplizierter Arbeit. Sie sind weiterhin ein unentbehrliches Mittel für die Planung der Arbeitskräfte und des Lohnfonds sowie für die .Arbeitskräftelenkung. ... (aus dem Buch) 4f3a Wirtschaftszweig Lohngruppen-Katalog Braunkohle; Lohngruppen; Braunkohle; Wirtschaft; Entlohnung; 1

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