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Peters, Thomas J., und Nancy Austin: Leistung aus Leidenschaft : über Management u. Führung / Thomas J. Peters ; Nancy Austin. Aus d. Amerikan. von Ursel Reineke. Hamburg : Hoffmann u. Campe 1986. 479 S. . OPpbd. mit SU. Zustand: farb. Markierungen bis S. 27; sonst gut erhalten; insgesamt akzeptabel. ISBN: 3455086144
[SW: Management-Psychologie, Erfolg, Wirtschaftspsychologie Wirtschaft + Geld Psychologie, Psychoanalyse, Psychiatrie.]
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Bestell-Nr.: 21378 - gefunden im Sachgebiet: Beruf, Erfolg, Management, Personalwesen
Anbieter: Antiquariat Bücher-Quell, DE-65620 Waldbrunn-Lahr (Westerwald)

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Denken Sie endlich XXL : kreative und innovative Managementstrategien und Werkzeuge: to think big - and not small.

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Management, Psychologie Schmitt, Bernd Herbert: Denken Sie endlich XXL : kreative und innovative Managementstrategien und Werkzeuge: to think big - and not small. München : Redline-Verl., 2009. Bernd H. Schmitt. Übers. aus dem Amerikan. von Petra Pyka Big think strategy; - neuwertig , Pp. 184 S. : Ill., graph. Darst. ; 22 cm Big think strategy; - neuwertig
[SW: Management, Psychologie]
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Bestell-Nr.: 25946 - gefunden im Sachgebiet: Wirtschaft und Management
Anbieter: Antiquariat Bläschke, DE-64283 Darmstadt
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Mit Biss zum Erfolg! : Durchsetzungsstärke und positive Aggression im Management.

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Führung ; Durchsetzungsvermögen ; Aufsatzsammlung, Wirtschaft, Arbeit, Psychologie, Durchsetzung, Fr Weidner, Jens und Sonja Bischoff: Mit Biss zum Erfolg! : Durchsetzungsstärke und positive Aggression im Management. Mönchengladbach : Forum-Verlag Godesberg, 2001. SEHR gutes Exemplar der ERWEITERTEN Auflage. U.a. Über positive Aggression in der Wettbewerbsgesellschaft. Frauen fit für Führung. MAchiavelli Consulting : Über das Innovative des Bösen. Mit Lust an die Macht. Über die notwendigen Schattenseiten von Führungskräften. Körpersprache und Management: Wie Sie sichauf den ersten Blick veratne. Einsichten über weibliche Aggressivität im Managmeent. Originalpappband. 173 Seiten; Mit zahlreichen Schwarz-Weiß- Abbildungen. ; 24 cm 2. , ERWEITERTE Auflage SEHR gutes Exemplar der ERWEITERTEN Auflage. U.a. Über positive Aggression in der Wettbewerbsgesellschaft. Frauen fit für Führung. MAchiavelli Consulting : Über das Innovative des Bösen. Mit Lust an die Macht. Über die notwendigen Schattenseiten von Führungskräften. Körpersprache und Management: Wie Sie sichauf den ersten Blick veratne. Einsichten über weibliche Aggressivität im Managmeent.
[SW: Führung ; Durchsetzungsvermögen ; Aufsatzsammlung, Wirtschaft, Arbeit, Psychologie, Durchsetzung, Frau, Frauenrolle]
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Bestell-Nr.: 221640 - gefunden im Sachgebiet: Wirtschaft / Wirtschaftsgeschichte / Wirtschaftswissenschaft / Volkswirtschaft
Anbieter: Chiemgauer Internet Antiquariat GbR, DE-83352 Altenmarkt
Konto in der Schweiz vorhanden - Zahlung über PayPal möglich auf folgende Email: strassberger@email.de

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Ringlstetter, Max J., Stephan Kaiser und Gordon Müller-Seitz (Hrsg.): Positives Management: Zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship. (= Gabler Edition Wissenschaft). Wiesbaden: Dt. Univ.-Verl., 2006. 1. Aufl. VIII, 278 Seiten mit graph. Darst.; 21 cm. Softcover/Paperback. ISBN: 9783835002760 Guter Zustand. Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechenden Kennzeichnungen. Ansonsten ohne Eintragungen. Einband mit leichten Gebrauchsspuren.
[SW: Management ; Positive Psychologie, Management, Psychologie]
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Bestell-Nr.: 837751 - gefunden im Sachgebiet: Wirtschaft
Anbieter: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, DE-10439 Berlin Prenzlauer Berg

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Rahn, Horst-Joachim: Führung von Gruppen : Gruppenführung mit System. Frankfurt am Main : Verl. Recht und Wirtschaft, 2006. Die 5. Auflage dieses Arbeitsheftes zur Gruppenführung gibt praktische Ratschläge zur Führung einzelner Gruppenmitglieder und ganzer Gruppen mit System. Außer der Darstellung führungspsychologischer Grundlagen werden die Prozesse der Gruppenführung und des Gruppencontrollings erläutert. Durch viele Beispiele aus der Führungspraxis bleibt die Arbeit praxisnah. Fazit: Ein anschauliches Standardwerk für die Praxis - wie es die folgenden Rezensionen der ersten Auflage belegen! .Aufschlussreich sind die Kapitel vier und fünf, in denen der Autor die verschiedenen Führungsstile beschreibt (anspornend, bremsend, fördernd, ermutigend usw.) und dann auf die Elemente des gruppenorientierten Führungsstils eingeht." (SÜDTIROLER WIRTSCHAFTSZEITUNG 11/87) Die lernpsychologische Aufbereitung dieser Schrift erleichtert wesentlich das Verständnis. Der Autor geht auf viele Fragen ein, die mit der Gruppenproblematik zu tun haben." (PERSONAL 7/87) Die auf die Wirtschaftspraxis bezogenen Ergebnisse lassen sich zu einem großen Teil auf den Schulbetrieb übertragen." (WIRTSCHAFT UND ERZIEHUNG 10/87) ISBN: 9783800573271 Arbeitshefte Führungspsychologie ; Bd. 16; Betriebs-Berater : Management. 5., völlig überarb. Aufl. mit über 50 Merksätzen, 170 Seiten; 21 cm, , sehr gut
[SW: Arbeitsgruppe ; Führungsstil ; Ratgeber, Management, Psychologie]
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Bestell-Nr.: 45274 - gefunden im Sachgebiet: Wirtschaft - Management - Marketing
Anbieter: Antiquariat Kalyana, DE-58332 Schwelm

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Stewart, Aileen Mitchell: Mitarbeitermotivation durch empowerment. Mehr Kompetenzen - bessere Arbeitsergebnisse. Niedernhausen/Ts. : Falken, 1997. Leistung, Motivation und Service steigern ...durch gezielte Übertragung von Verantwortung auf die richtigen Mitarbeiter - das ist die Grundidee des Empowerments. Wie Sie als Vorgesetzter "loslassen", ohne die Kontrolle zu verlieren, wie Sie das Potential Ihrer Mitarbeiter ausschöpfen und wie Sie selbst dadurch mehr Zeit für Wesentliches gewinnen, zeigt eine erfahrene Unternehmensberaterin. - Macht und Autorität - Sich selbst motivieren - Der moderne Vorgesetzte - Aus dem Hintergrund lenken - Richtung vorgeben und Kontrolle behalten - Entwicklungs- und Belohnungssysteme für Mitarbeiter - Hindernisse überwinden Die Verankerung in der Unternehmenspraxis und konkrete Hinweise zur Einführung des neuen Managementkonzeptes zeichnen diesen Business-Ratgeber aus, der in Zusammenarbeit mit dem renommierten Institute of Management entstand. ISBN: 9783806873283 The Institute of Management. 167 Seiten: graph. Darst. ; 24 cm, , Remittende, sehr gut
[SW: Mitarbeiter ; Motivation ; Empowerment, Wirtschaft, Arbeit, Psychologie]
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Bestell-Nr.: 45544 - gefunden im Sachgebiet: Wirtschaft - Management - Marketing
Anbieter: Antiquariat Kalyana, DE-58332 Schwelm

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[Hrsg.]: Sarges Werner MANAGEMENT-DIAGNOSTIK 1995 Hogrefe Verlag, Göttingen, Bern, Toronto, Seattle Kurzbeschreibung: Die vorliegende, vollständig und erweiterte Auflage des erfolgreichen Handbuches liefert wieder einen einzigartigen Überblick zur Management-Diagnostik. Weder in Europa noch in den USA gibt es eine vergleichbare, umfassende Zusammenschau der Probleme und Möglichkeiten psychologischer Diagnostik für das besondere Anwendungsgebiet des Managements, d.h. der Eignungsdiagnostik zur Potentialfeststellung, Auswahl und Platzierung von Führungskräften. Die Rekrutierung, Identifizierung und Entwicklung von Führungs- und Nachwuchsführungskräften aber wird in den nächsten Jahren immer dringlicher werden. Eine verbesserte Eignungsdiagnostik kann das Problem erheblich mildern. Mit dem Band Management-Diagnostik soll dazu ein Beitrag geleistet werden. Zustand: Einband mit stärkeren Gebrauchsspuren, Bindung geringfügig gelockert, insgesamt GUTER Zustand. ISBN: 3801707407
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Bestell-Nr.: 75775 - gefunden im Sachgebiet: Schule, Ausbildung & Arbeit - Studium & Wissenschaft - Psychologie, Pädagogik & Sozialwissenschaften
Anbieter: INFINIBU KG, DE-40215 Düsseldorf

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