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Debatin, Otto; Sie haben mitgeholfen - Lebensbilder verdienter Mitarbeiter des Hauses Bosch

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Debatin, Otto; Sie haben mitgeholfen - Lebensbilder verdienter Mitarbeiter des Hauses Bosch Stuttgart: Robert Bosch GmbH, 1963. 173 Seiten , 25 cm Pappeinband Einband- und Rückenkanten teils bestoßen, Diese Schrift handelt von einer Anzahl Mitarbeiter des Gründers des Hauses Bosch, die vor dem ersten Weltkrieg in die Firma eingetreten sind und wie noch viele andere das Glück hatten, daß sie in ihrem beruflichen Wirken durch ihr Können und ihre Leistung auf verantwortlichen Posten das Ihrige dazu beitragen konnten, das Lebenswerk unseres vor 21 Jahren verstorbenen Herrn Robert Bosch mit aufzubauen. Im Namen der Mitarbeiter fand an der Bahre des Heimgegangenen einst Herr Hans Walz warmherzige Worte des Dankes: `Auch als Organisator suchte er zu selbständigem Denken und Handeln anzuregen. Verspürte er in einem Mitarbeiter eine gleichgerichtete Lebensenergie, so gewährte er volle Freiheit und ein geradezu königliches Maß von Vertrauen. Es war eine Lust, mit dem Vollendeten zu wirken, und ich genüge einem Herzensbedürfnis, wenn ich im Namen aller, die den Vorzug genossen, mit ihm zusammenzuarbeiten, unsern in die Ewigkeit nachhallenden Dank bezeuge.` (aus dem Buch) 3l5b Sie haben mitgeholfen; Lebensbilder verdienter Mitarbeiter des Hauses Bosch ; Otto Debatin; Bosch-Schriftenreihe; Wirtschaft; Firmengeschichte; Bosch; 1
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Bestell-Nr.: 22555 - gefunden im Sachgebiet: Wirtschaft
Anbieter: Antiquariat Ardelt, DE-01983 Großräschen

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Privates Album mit Original-Photographien eines Mitarbeiters der Mars-Film GmbH (OKW). 73 Photographien eines Kamera-Assistenten aus dem Zeitraum 1943-1947.

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Mars-Film GmbH. - Privates Album mit Original-Photographien eines Mitarbeiters der Mars-Film GmbH (OKW). 73 Photographien eines Kamera-Assistenten aus dem Zeitraum 1943-1947. Berlin. 1947. Querformat. (ca. 25 x 35,5 cm). ca. 40 kartonierte Blätter mit Schutzblatt. Pergamenteinband der Zeit mit dreifacher Schraubbindung. Einband etwas berieben, hinterer Deckel mit wenigen Kratzspuren. Innen gut erhalten, einzelne Photographien mit geringen Ausbleichungen. Insgesamt guter Zustand. ##############-WIR MACHEN EINE FRÜHLINGSAKTION MIT 25 PROZENT AUF DEN GANZEN BESTAND BIS ZUM 31.05. ÜBER IHR INTERESSE AN UNSEREN SELTENEN OBJEKTEN WÜRDEN WIR UNS WIE IMMER FREUEN-############### Das private Album gehörte einem Mitarbeiter der Mars-Film GmbH, Berlin. Es handelt sich wohl um ein Album mit Photographien zum Geburtstag dieses Mitarbeiters (Kamera-Assistent und Verbindungsmann) im Februar 1947. Das Album (im in der Nachrkriegszeit höchst seltenen Pergamenteinband) versammelt insgesamt 73 Original-Photographien. Die Abzüge liegen in verschiedenen Formaten vor und sind zumeist fest im Album auf Bütten-Karton fixiert. Das Gros der Abzüge hat die Formate 8,2 x 11,3 cm bzw. 8,5 x 11,5 cm, abweichend davon liegen einige Bilder im Format 9,2 x 13,7 cm oder 8,5 x 6 cm vor. Auf einem kartonierten Blatt sind meist zwei bis drei Bilder montiert, jedes Kartonblatt besitzt ein schützendes Blatt. Die Abzüge sind gut erhalten, vereinzelt gibt es kleine Aufhellungen am Bildrand. Da es sich um ein Geburtstagsalbum handelt, das vermutlich von den Mitarbeitern der Mars-Film im Winter 1946/1947 für ihren Kollegen angelegt wurde, enthält das Album ein breites Spektrum an Photographien. Die ersten Bilder zeigen heitere Trickmontagen und sind meist von kurzen Texten begleitet. Spätere Aufnahmen zeigen den beschenkten Kollegen und auch andere Mitarbeiter in Situationen außerhalb der Diensträume: vor Ruinen in Berlin, in einer Straßenbahn oder auf einer Firmenfeier. Andere Bilder stammen aus eher privaten Situationen, wie zum Beispiel mit der Familie vor einem Kino (vermutlich in Berlin-West). Diese Photographien stammen sehr wahrscheinlich alle aus den direkten Nachkriegsjahren 1945 und 1946. Der zweite Teil des Albums enthält Photographien, die sehr viel stärker mit der betrieblichen Tätigkeit der Mars-Film GmbH zu tun haben und oft aus den letzten Kriegsjahren 1944-1945 stammen. Die Mars-Film GmbH wurde im Dezember 1942 als Einheit des Oberkommandos der Wehrmacht (OKW) gegründet und machte Lehr- und Ausbildungsfilme für die Wehrmacht (Filmtitel wie: "Überwinden von Minensperren", "Hemmungen am MG", "Kampfstoffe"). Sie war damit in Hinsicht auf Filmmaterial und sonstige im Krieg knappe Güter privilegiert, auch waren ihre Mitarbeiter (ca. 200) vor dem Kriegseinsatz geschützt. Nach dem Krieg machte die Mars-Film für kurze Zeit weitere Aufnahmen für internationale Wochenschauen (etwa aus der Trümmerlandschaft Berlins) und vergleichbare Filmarbeiten. Dieser kleinere Teil des Albums enthält folgende Motive vor 1945 die vermutlich oft mit damals aktuellen Filmdrehprojekten in Verbindung standen: Mitarbeiter am Arbeitsplatz, Zusammenkünfte mit Soldaten und Offizieren der Marine in Büroräumen, Landser vor Lastwagen. Hierzu gehören auch drei hervorhebenswerte Gegenstände im Album. Erstens: eine Geburtstagskarte für einen Hauptmann im Filmstab des OKW (Herbst 1944) mit deutlich kriegsaktiver Tendenz, wenn es dort als heiter gefasstes Lob auf den Hauptmann heißt: "Ich schwör's bei meinem Stock der Krücken, ihr wollt euch nur vom Einsatz drücken [...] Wir woll'n nicht filmen, sondern siegen!". Diese Karte ist rückseitig auch handschriftlich be- und unterschrieben. Zweitens: es befinden sich im Album ca. 12 Photographien mit (abfotografierten) Motiven von zeitgenössischen Plakatwänden bzw. Propagandatafeln. Diese zeigen meist Illustrationen mit Kameraleuten und technischem Gerät inmitten des Kriegsgeschehens oder hinter der Front in vermeintlich heiteren Szenen. Darunter sind auch scheinbar anti-sowjetische und anti-britische Szenen. Die Photographien verraten durch Aufnahmewinkel etc. daß hier etwas abfotografiert wurde, vermutlich hingen diese eher großen Tafeln in den Diensträumen von Filmstab (OKW) oder direkt bei der Mars-Film GmbH. Drittens befindet sich im Album auch eine Karte mit dem Porträtfoto von Horst Grund, der als Kameramann im Zweiten Weltkrieg für die Zwecke der Kriegsberichterstattung und Kriegspropaganda zahlreiche Aufnahmen für Filme und Wochenschaufolgen gemacht hat. Die Karte wurde von Horst Grund rückseitig beschrieben und an seinen Freund (den Mars Film Mitarbeiter) gerichtet. Horst Grund war direkt nach Kriegsende (1946 -1948) für die auch nach 1945 weiterbestehende Mars-Film GmbH tätig. Sehr interessantes Album mit fotografischen Einblicken in Nachkriegszeit und die Arbeit einer durchaus besonderen Filmproduktionsfirma.- - - ACHTUNG! Dieses Buch kann wegen seines Gewichts oder seiner Größe nur als PAKET verschickt werden. Innerhalb Deutschlands 5,80 Euro. (Portokosten ins Ausland bitte erfragen.) / ATTENTION! Due to its weight or size this book can only be sent as a PARCEL. Within Germany 5,80 Euro (For shipment abroad please ask.)
[SW: Film, Fernsehen, Rundfunk, 1933-45, 1945, nach, Berlin, Film, Filmgeschichte, Firmengeschichte, Nationalsozialismus, Photoalben, Photographien, Propaganda, Wehrmacht]
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Bestell-Nr.: 7465c - gefunden im Sachgebiet: Film - Fernsehen - Rundfunk
Anbieter: Antiquariat Schwarz, DE-10559 Berlin
ANTIQUARIAT SCHWARZ / Bibliophilie und Graphik · Zeitgeschichtliche Archivalien · Original-Briefe und Manuskripte · Historische Photographien · Firmenschriften · Unikate

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Grundlagen und Probleme der Betriebswirtschaft - Studienausgabe DIDAKTISCHE REIHE ÖKONOMIE - Lehrgrundlage für Studium und Weiterbildung

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Schmalen, Helmut; Grundlagen und Probleme der Betriebswirtschaft - Studienausgabe DIDAKTISCHE REIHE ÖKONOMIE - Lehrgrundlage für Studium und Weiterbildung Köln, Wirtschaftsverlag Bachern, 1992. 8., überarbeitete und erweiterte Auflage 735 Seiten , 21 cm, kartoniert das Buch ist altersbedingt in einem gutem, gebrauchten Zustand, aus dem Inhalt: Die betriebswirtschaftlichen Grundbegriffe und Grundtatbestände - Die Wahl des betrieblichen Standorts - Gründung und Rechtsform eines Unternehmens - Die Kooperation und Konzentration von Unternehmen - Die Grundlagen unternehmerischer Entscheidungen (Entscheidungsfindung 1) - Die Planungs-, Organisations- und Kontrollentscheidungen (Entscheidungsfindung 2) - Das Arbeitsentgelt und die Mitarbeiterbeteiligung (Mitarbeiter im Betrieb1) - Lernen im Betrieb und betriebliche Arbeitsbedingungen (Mitarbeiter im Betrieb 2) - Die Mitbestimmung (Mitarbeiter im Betrieb 3) - Die Menschenführung im Betrieb (Mitarbeiter im Betrieb 4) - Die Besonderheiten der Produktionsfaktoren „Betriebsmittel" und „Werkstoffe" - Die Bereitstellungsplanung - Die Produktionsplanung - Die Grundlagen der Absatzplanung (Absatzplanung 1) - Die Preispolitik (Absatzplanung 2) - Die Kommunikationspolitik (Absatzplanung 3) - Produkt-, Sortiments- und Servicepoiitik, Vertriebspolitik (Absatzplanung 4) - Die Investitionsplanung - Kapitalbedarfsermittlung und Innenfinanzierung (Finanzplanung 1) - Die Außenfinanzierung (Finanzplanung 2) - Grundlagen von Rechnungswesen und Kostentheorie - Grundlagen und Aufbau der Geschäftsbuchhaltung (Geschäftsbuchhaltung 1) - Bewertung und Bilanzkritik (Geschäftsbuchhaltung 2) - Die Bifanzanalyse (Geschäftsbuchhaltung 3) - Die Betriebsbuchhaitung - I 1h3a ISBN-Nummer: 389172232X Grundlagen und Probleme der Betriebswirtschaft; Studienausgabe; DIDAKTISCHE REIHE ÖKONOMIE; Lehrgrundlage für Studium; Weiterbildung; Helmut Schmalen; 1 ISBN: 389172232X
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Bestell-Nr.: 48507 - gefunden im Sachgebiet: Schulbücher
Anbieter: Antiquariat Ardelt, DE-01983 Großräschen

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Blanchard, Kenneth H., John P. Carlos und Wallace Alan Randolph: Kursbuch Selbstverantwortung. So führen Sie Ihre Mitarbeiter zu mehr Motivation und Leistung.

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Blanchard, Kenneth H., John P. Carlos und Wallace Alan Randolph: Kursbuch Selbstverantwortung. So führen Sie Ihre Mitarbeiter zu mehr Motivation und Leistung. Campus-Verlag, 2000. Selbstverantwortlich handelnde Mitarbeiter sind der Schlüssel für den Erfolg eines Unternehmens. Doch wie können Vorgesetzte ihre Mitarbeiter zur Übernahme von Verantwortung motivieren? Was muss verändert werden, damit eine Atmosphäre entsteht, in der Motivation, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein selbstverständlich werden? Erfolgsautor Ken Blanchard legt mit dem Kursbuch Selbstverantwortung einen wirklichen Action-Guide vor, der den notwendigen Veränderungsprozess Schritt für Schritt beschreibt und die häufigsten Fragen beantwortet: - Welche Schlüsselbedingungen müssen verwirklicht werden? - Welche Phasen werden während des Veränderungsprozesses durchlaufen? - Was konkret ist wann zu tun? - Welche Schwierigkeiten können auftreten? - Wie können Mitarbeiter immer wieder motiviert und ermutigt werden? - Und vieles mehr... Der Action-Guide für effektive Mitarbeiterführung! ISBN 3-593-36416-6 ISBN: 9783593364162 283 Seiten: graph. Darst. ; 22 cm, gebundene Ausgabe, sehr gut
[SW: Unternehmen ; Führung ; Empowerment, Wirtschaft, Arbeit, Psychologie]
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Bestell-Nr.: 45114 - gefunden im Sachgebiet: Weltliteratur - Klassik - Klassiker
Anbieter: Antiquariat Kalyana, DE-58332 Schwelm

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Stewart, Aileen Mitchell: Mitarbeitermotivation durch empowerment. Mehr Kompetenzen - bessere Arbeitsergebnisse.

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Stewart, Aileen Mitchell: Mitarbeitermotivation durch empowerment. Mehr Kompetenzen - bessere Arbeitsergebnisse. Niedernhausen/Ts. : Falken, 1997. Leistung, Motivation und Service steigern ...durch gezielte Übertragung von Verantwortung auf die richtigen Mitarbeiter - das ist die Grundidee des Empowerments. Wie Sie als Vorgesetzter "loslassen", ohne die Kontrolle zu verlieren, wie Sie das Potential Ihrer Mitarbeiter ausschöpfen und wie Sie selbst dadurch mehr Zeit für Wesentliches gewinnen, zeigt eine erfahrene Unternehmensberaterin. - Macht und Autorität - Sich selbst motivieren - Der moderne Vorgesetzte - Aus dem Hintergrund lenken - Richtung vorgeben und Kontrolle behalten - Entwicklungs- und Belohnungssysteme für Mitarbeiter - Hindernisse überwinden Die Verankerung in der Unternehmenspraxis und konkrete Hinweise zur Einführung des neuen Managementkonzeptes zeichnen diesen Business-Ratgeber aus, der in Zusammenarbeit mit dem renommierten Institute of Management entstand. ISBN: 9783806873283 The Institute of Management. 167 Seiten: graph. Darst. ; 24 cm, kart.Antikbuch24-Schnellhilfekart. = kartoniert, Remittende, sehr gut
[SW: Mitarbeiter ; Motivation ; Empowerment, Wirtschaft, Arbeit, Psychologie]
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Bestell-Nr.: 45544 - gefunden im Sachgebiet: Wirtschaft - Management - Marketing
Anbieter: Antiquariat Kalyana, DE-58332 Schwelm

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Kraepelins, Karl (Mitarbeiter) / Stengel, Erich (Mitarbeiter) / Bader, Rolf (Mitarbeiter) Kraepelins biologisches Unterrichtswerk. Lebendige Natur?7. Allgemeine Biologie. Hrsg.Antikbuch24-SchnellhilfeHrsg. = Herausgeber von Erich Stengel u. Kurt Otto Weise in Zusammenarb. mit [Ill.: Otto Behrens u.a.], Stuttgart, Klett, 1960, 4. Aufl., 23 cm, 249 S., zahlr.Abb.Antikbuch24-SchnellhilfeAbb. = Abbildung(en), Halbleinen, Buch gut erhalten, leichte Gebrauchsspuren, Einband leicht berieben u. an den Rändern etwas bestoßen, Schnitt u. Seiten altersbed. leicht angegilbt,
[SW: Naturwissenschaften]
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Bestell-Nr.: 5724CB - gefunden im Sachgebiet: Varia
Anbieter: Grammat , DE-15377 Ihlow-Oberbarnim

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Jennifer White Wie Sie ihre Mitarbeiter anfeuern ohne sie zu verheizen. 7 Führungsprinzipien für alle Fälle.

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Jennifer White Wie Sie ihre Mitarbeiter anfeuern ohne sie zu verheizen. 7 Führungsprinzipien für alle Fälle. REDLINE WIRTSCHAFT bei ueberreuter 2002 Heizen Sie Ihren Mitarbeitern manchmal kräftig ein? Im Führungsalltag ist es nicht immer einfach, den Druck, dem man selbst ausgesetzt ist, nicht an die Mitarbeiter weiterzugeben. Dieses Buch hilft auf humorvolle, offene und realistische Art, unterschwellige Chef-Verhaltensmuster zu erkennen und typische Fallen wie das "Control-Freak"-Verhalten oder "konstruktive Chef-Beiträge in letzter Minute" zu vermeiden. Sieben grundsätzliche Prinzipien von "Ehre Deine Mitarbeiter" bis zu "Die Kunst der Beschränkung" werden ergänzt durch Selbsttests, "Action Steps" und unzählige Beispiele. ISBN: 9783832309145 gebraucht, wie neu 272 21.59 x 15.19 x 2.90
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Bestell-Nr.: 7214 - gefunden im Sachgebiet: Wirtschaft/Werbung Management
Anbieter: Leserstrahl, DE-25557 Oldenbüttel

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Stendell, Günther, Otto Gäth und Werner Schlechtendahl: Zur Geschichte der deutsch-sowjetischen Freundschaft im Bezirk Schwerin. Im engen Bündnis mit der Partei Lenins und der Sowjetunion. 60. Jahrestag der Großen Sozialistischen Oktoberrevolution. Schriftenreihe zur Geschichte der Arbeiterbewegung in Mecklenburg Heft 9.

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Stendell, Günther, Otto Gäth und Werner Schlechtendahl: Zur Geschichte der deutsch-sowjetischen Freundschaft im Bezirk Schwerin. Im engen Bündnis mit der Partei Lenins und der Sowjetunion. 60. Jahrestag der Großen Sozialistischen Oktoberrevolution. Schriftenreihe zur Geschichte der Arbeiterbewegung in Mecklenburg Heft 9. Schwerin : SED, 1977. S. 78 29 x 21 cm , Broschur , Gutes Exemplar Mit zahlr. Fotos. ; Inhalt: Vorwort, Heinz Ziegner, Mitglied des ZK der SED und 1. Sekretär der Bezirksleitung Schwerin der SED: 60 Jahre Große Sozialistische Oktoberrevolution — 60 Jahre Kampf für den gesellschaftlichen Fortschritt in Mecklenburg und im Bezirk Schwerin, Franz Höppner, Vorsitzender des Bezirksvorstandes der Gesellschaft für Deutsch-Sowjetische Freundschaft, Bezirk Schwerin: Von der Sowjetunion lernen, heißt siegen lernen, Klaus Kartowitsch, Mitarbeiter des Historischen Museums Schwerin: Arbeiter und Bauern besuchen das Land des Roten Oktober, Margot Krempien, Mitarbeiterin des Historischen Museums Schwerin: Die Fahne von Krasny Sulin, Erwin Meier, Wissenschaftlicher Mitarbeiter des Historischen Museums Schwerin: Sowjetische Aufträge linderten die Not der Boizenburger Arbeiter, Annemarie Saschenbrecker, Mitarbeiterin des Historischen Museums Schwerin: Gemeinsame Aktionen sowjetischer und deutscher Antifaschisten in Mecklenburg, Gottfried Grünberg, Mitglied des Zentralvorstandes der Gesellschaft für Deutsch-Sowjetische Freundschaft: In der Haltung zur Sowjetunion ging eine tiefe Wandlung vor sich, Dr. Jakob Heinz, Direktor des Bezirkskabinetts für Weiterbildung der Lehrer und Erzieher: Über die Hilfe sowjetischer Genossen beim Aufbau der demokratischen Schule, Dr. Eberhard Voß, Direktor des Staatsarchivs Schwerin: Der Befehl 234 und das Ziel der Partei: Mehr produzieren, gerechter verteilen, besser leben, Leo Lang, Schiffbauer im VEB Elbewerft Boizenburg, Träger des „Karl-Marx-Orden": Langfristige Verträge mit der Sowjetunion — Fundament unserer dynamischen Entwicklung, Gerhard Schröder, Vorsitzender der LPG Pflanzenproduktion „IX. Parteitag", Lüssow, Dr. Heinz Bunke, Mitarbeiter der Bezirksleitung Schwerin der SED: Wir setzen den Weg der Leninschen Agrarpolitik unter den heutigen Bedingungen erfolgreich fort, Christel Pingel, Kulturobmann der Brigade „Weltfrieden" im VEB Kabelwerk „Nord" Schwerin: Wir kämpfen um den Ehrennamen „Kollektiv der Deutsch-Sowjetischen Freundschaft" , Peter Frahm, Betriebszeitungsredakteur im VEB Plastverarbeitungswerk Schwerin: Im gemeinsamen Erfahrungsaustausch erfüllen wir zielstrebiger die Parteibeschlüsse, Herbert Lengnink, Mitglied der Bezirksleitung der SED und Parteisekretär im WGK Schwerin: Wir lernen auf den Baustellen des Freundes, Horst Rosenbaum, Vorsitzender der Grundeinheit der DSF im VEB Ausrüstungskombinat Perleberg, Albert Ostrowski, Parteisekretär: Unser Betrieb entwickelt sich als zuverlässiger Partner der UdSSR, Prof. Dr. Arno Winkel, Mitglied der Bezirksleitung der SED und Direktor des Instituts für Pflanzenzüchtung Gülzow: Durch die Wissenschaftskooperation zu hohen und stabilen Getreideerträgen, Dieter Stein, Genossenschaftsbauer und Parteisekretär in der LPG Pflanzenproduktion Plate: Sozialistischer Wettbewerb zum beiderseitigen Nutzen, Werner Schlechtendahl, Mitglied der Bezirksleitung der SED und 1. Sekretär des Bezirksvorstandes der Gesellschaft für Deutsch-Söwjetische Freundschaft: Freundschaft — Drushba — grüßen sich Schwerin und Tallinn, Dr. Hans Strutz, Direktor des Staatlichen Museums Schwerin: Kunsterlebnisse vertiefen die Freundschaft, Dr. Rudolf Gregor, Vorsitzender der Grundeinheit der DSF in der Pädagogischen Hochschule Güstrow: Erziehung für die kommunistische Zukunft, Zeittafel, Quellen- und Literaturhinweise.
[SW: DSF deutsch sowjetische Freundschaft Mecklenburg Vorpommern Suche0059]
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Bestell-Nr.: 12645 - gefunden im Sachgebiet: Mecklenburg Vorpommern (Regionales)
Anbieter: Antiquariat Liberarius Frank Wechsler, DE-19230 Hagenow
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Decker, Franz: Hochspannung im Betrieb.

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Decker, Franz: Hochspannung im Betrieb. SmartBooks Publishing, 2001. Strategien zur Überwindung von Mobbing, Angst, Burnout, Konflikten sowie anderen Leistungs- und Gesundheitskillern Der «soziale Krieg im Betrieb» hinterlässt immer mehr « Verletzungen». Jeder 5. Berufstätige fühlt sich gemobbt. Konflikte, Ängste, giftige Kommunikation, Burnout und andere Sozialkiller führen zu seelischen Wunden, zerstören Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern im Betrieb. Immer mehr Menschen machen am Arbeitsplatz Erfahrungen, die sie seelisch bedrücken, ihre Stimmung dämpfen und blockieren. Diese bedriickenden Gefühle und Belastungen weiten sich immer mehr aus. Man spricht von «Terror für die Seele» und den neuen Leiden in der Arbeitswelt. Das vorliegende Buch stellt Wege dar, die vom Sozialkrieg weg zu einer neuen Sozialkultur führen. Es entwickelt Ansätze für eine moderne betriebliche Sozialordnung und Sozialenergie. Es macht deutlich, dass sozialer Friede und soziale Gesundheit der Mitarbeiter und Betriebe die Schlüssel für die Wachstumsimpulse im 21. Jahrhundert sind. Der Autor entwickelt ein neues Führungskonzept zur Förderung der energetischen, emotionalen, mentalen und körperlichen Kräfte- und Leistungspotentiale im Betrieb. Eine solche neue Führungsund Sozialkultur bietet dem einzelnen Mitarbeiter zahlreiche Anregungen für eine positive Beziehungs- und Kommunikationskultur, auch über die Berufstätigkeit hinaus. Aus dem Inhalt - Nach einer Darstellung des Sozial-Syndroms - und den Auswirkungen auf Betrieb und Mitarbeiter erfolgt ein - Katalog von Maßnahmen zum Abbau und zur Prävention. - Vereinzelt enthalten die Kapitel auch einen Test. Das Buch bietet damit konkrete Maßnahmen, um gezielt die betrieblichen Badness-Faktoren zu vermeiden bzw. abzubauen. ISBN: 9783907601402 1. Aufl. 240 Seiten, gebundene Ausgabe, Remittende, sehr gut
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Bestell-Nr.: 41261 - gefunden im Sachgebiet: Beruf - Arbeitswelt
Anbieter: Antiquariat Kalyana, DE-58332 Schwelm

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Konvolut Handbuch für Selbständige und Unternehmer / Red.: Bärbel Petry... Bonn : Rentrop 1990 - 1995. 8ºAntikbuch24-SchnellhilfeOktav = Höhe des Buchrücken 18,5-22,5 cm. OBroschur (gelocht zum Einordnen in Ordner). Das Angebot enth. zunächst 4 Ordner (3 Ordner A - Z u. 1 nicht orig. Ordner) mit Reg. u. zahlr. Meldungen sowie diesen alphabet. einsortierten Themen (je ca. 12 - 16 S.): Abmahnung. - Abschreibungen. - Abwesenheit. - Anrufbeantworter. - Arbeitsamt. - Arbeitslos selbständig. - Arbeitsvertrag. - Aufhebungsvertrag. - Aushilfen und Teilzeitkräfte. - Autokosten: Wie Sie steuerlich d. Kurve kriegen. - Bankenwahl. - Bankgeschäfte. - Behördenfehler. - Beirat. - Beteiligungen. - Beteiligungskapital. - Betriebliche Versicherung. - Betriebs- und Mitarbeiterversammlung. - Betriebsabrechnungsbogen. - Betriebsaufspaltung. - Betriebsgenehmigungen. - Betriebsprüfung. - Betriebsrat. - Betriebsvergleich. - Betriebsvermögen. - Betriebswirtschaftliche Auswertung. - Bewerberauswahl. - Beziehungsmarketing. - BGB-Gesellschaft. - Bilanz-Bewertung. - Bildungsurlaub. - Brandschutz. - Bürgschaftsbanken. - Büroarbeitsplatz. - Büro-Full-Service. - Bürokommunikation. - Computerkauf. - Computersicherheit. - Controlling. - Dauerschulden. - Deckungsbeitrag. - Dienstfahrt / Verkehrsunfall. - Dienstleistungen verkaufen. - Dienstleistungsmarketing. - Dienstvertrag. - Direktversicherung. - Direktwerbung. - Diskontrechnen. - Effektivverzinsung. - EG-Binnenmarkt. - Ehelicher Güterstand. - Ehevertrag. - Eigenmotivation. - Einarbeitung. - Einkaufsgemeinschaft. - Einkommensteuer. - Einnahme-Überschuss-Rechnung. - Einzelfirma. - Einzelhandel. - Electronic Banking. - Erb- und Schenkungsteuer. - Erben und vererben. - Erfolgreich kooperieren. - Eröffnungswerbung. - Export. - Externer Einkauf. - Fahrerlaubnis zurückbekommen. - Fakturierung. - Finanzierung. - Finanzierungsfehler. - Finanzierungstips. - Firmenbild. - Firmenphilosophie. - Fitness-Test (für d. Unternehmen). - Förderprogramme. - Förderprogramme des Bundes. - Forderungen eintreiben. - Forschungsförderung. - Franchise-Geber. - Franchise-Nehmer. - Freiberufler. - Freie Mitarbeiter. - Frühwarninformationen. - Gebrauchsmuster. - Gebührenrechnung. - Gegengeschäfte. - Geld- und Sachleistungen. - Geldanlage. - Geringfügig Beschäftigte. - Geschäftsabschluss. - Geschäftsjahr. - Geschäftsreisen. - Gesellschaftsvertrag. - Gesprächs- und Verhandlungstechnik. - Gewerbebetrieb. - Gewerbesteuer. - GmbH-Konkursvermeidung. - Gründungshelfer. - Gründerhilfen. - Grundstückskauf. - Handelskammern. - Handelsrecht. - Handelsvertreter. - Handwerksordnung. - Heimarbeit. - Ideen finden. - Informationsbroker. - Insolvenzgefahren. - Investitionen. - Investitionsplan. - ISDN. - Kalkulation. - Kalkulation für Dienstleister. - Kapitallebensversicherung. - Kaufvertrag (2x). - Kinowerbung. - Kleinanzeige. - Kleinunternehmer. - Körperschaftsteuer. - Kommanditgesellschaft. - Konkurrenz beobachten. - Konkurs. - Kooperationen. - Kopierer. - Kosteneinsparen. - Kostenmanagement. - Kostenrechnung-Lexikon. - Krankenversicherung. - Kredit in der Krise. - Kredite. - Kreditgespräch. - Krisensicher finanzieren. - Krisensignale. - Kündigungsfristen. - Kündigungsrecht, neues. - Kunden versöhnen. - Kundenbefragung. - Kundenbeschwerden. - Kundenbesuche. - Kundenbindung. - Kundendatei. - Kundennutzen. - Kundentreue. - Kundenservice. - Kurzarbeit. - Ladengestaltung. - Länder-Förderprogramme [nach Ländern]. - Lagerhaltung. - Leasing. - Lebensversicherung. - Lieferanten. - Liquidität. - Lohnsteuer. - Mahnbescheid. - Mahnverfahren. - Mailing. - Marketing. - Marktanalyse. - Messe. - Mindestumsatz. - Mitarbeiter finden. - Mitarbeiter kündigen. - Nachfolger. - Neue Märkte erobern. - Nischenstrategie. - Öffentliche Aufträge. - Organisation. - Outsourcing. - Patente. - Personalanzeige. - Personalkosten. - Personalmanagement. - Praktikerformulare. - Preisausschreiben. - Pressearbeit. - Produkte vermarkten. - Prospektgestaltung. - Prospektwerbung. - Prozessvermeidung. - Qualitätssicherung. - Radiowerbung. - Rechnungen. - Rechnungen ausstellen. - Reisegewerbe. - Reisekosten. - Reklamationen. - Rückstellungen. - Rundfunkwerbung. - Sanierung. - Scheck. - Schreibtischorganisation. - Schutzrechte sichern. - Selbstanzeige. - Seniorenmarkt. - Sicherheiten: Was d. Bank von Ihnen will. - Sonderabschreibung. - Sponsoring. - Stammkunden. - Standard-Software. - Stellenanzeige. - Stellvertreter. - Steuerberater finden. - Steuerbescheid prüfen. - Steuererklärung mit PC. - Steuerfahndung. - Steuerfallen bei Einkünften. - Steuerfallen in Verträgen. - Steuern. - Stille Gesellschaft. - Subunternehmer. - Tag der offenen Tür. - Telearbeit. - Telefax. - Telefonieren. - Termine und Fristen. - Testament. - Umsatzplanung. - Umsatzsteuer. - Umschuldung. - Umweltschutz im Handel. - Umweltschutz in Büro und Verwaltung. - Umweltschutz in Gastronomie und Kantine. - Unternehmensberatung. - Unternehmensführung. - Unternehmensgründung. - Dass.: Privatisierung u. Trends. - Unternehmensgründung, 2. Anlauf. - Unternehmensnachfolge. - Unternehmensplan. - Unternehmensverkauf. - Unternehmenswert. - Urlaub. - Verhandlungstaktik. - Verkaufserfolg. - Verkaufsförderung. - Verkaufsgespräch. - Verkaufsstrategie. - Verkaufstechniken. - Vermögensteuer. - Versicherungen. - Versicherungsgespräch. - Versicherungsschutz. - Verträge. - Verträge mit Familienangehörigen. - Vertrieb. - Wachstumsfinanzierung. - Warenzeichen. - Wechsel. - Werbekonzept. - Werbung. - Werkvertrag. - Wirtschaftsgüter, geringwertige. - Zahlungseingänge. - Zeitarbeit. - Zeitmanagement. - Zeitplanbücher. - Zeugnis. - Zielkostenrechnung. - Zinsen. - Zweigbetrieb. - Zweitmarkt-Einkauf. Weiterhin gibt es 2 weitere Ordner "Ablageordner für aussortierte Beiträge" (diese hier nicht aufgeführt). Außerdem dabei sind diese ca. 30 Hefte (mit jew. 6 Hauptthemen noch zum Einheften): 1990: 10, 11, 12. - 1991: 1, 5, (6). - 1994: 3, 6,7. - 1995: (2), 6, 8, 12. - 1996: 4, 5, 6. - 1997: 1, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12. - 1998: 1, 2, 3, 5, 6. Dazu gibt es noch sonstiges Material aus d. Rentrop-Verlag sowie eine Broschüre "Starthilfe" des BMWI (96 S.). Die hier nicht genannten Hefte aus diesen Jahren sind meist bereits einsortiert. Das gesamte Konvolut ist 25 cm dick. Die Themen sind von jeweiligen Fachleuten praxisnah und kompetent behandelt und fassen das Wichtigste gut zusammen; können dabei für die allermeisten Themen auch zeitübergreifende Gültigkeit beanspruchen. Zustand: geklammerte Hefte sind ohne Deckblatt; sonst insges. gut erhalten!
[SW: Existenzgründung, Gründer, Firmengründung, Selbstständige, Kleinunternehmer Adresse, Firma, Verein... Beruf, Erfolg, Management, Personalwesen Recht + Steuern Sonderangebote / bis 5 €; oder Konvolute.]
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Anbieter: Antiquariat Bücher-Quell, DE-65620 Waldbrunn-Lahr (Westerwald)

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Tomlinson, Richard Das Zerwürfnis. Ein ehemaliger MI6- Agent packt aus.

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Tomlinson, Richard Das Zerwürfnis. Ein ehemaliger MI6- Agent packt aus. Heyne Verlag München 2001 Hardcover Aus dem Englischen von Roller, Werner / Hansen-Schmidt, Anja / Schlatterer, Heike (Originaltitel: The Big Breach). Aus der Amazon.de-Redaktion Ein Buch zu schreiben kann in Großbritannien ziemlich gefährlich werden: Man muss mit Beschattung, Inhaftierung, Wohnungsdurchsuchungen und Beschlagnahmungen rechnen, nur wegen eines Gesprächs mit einem Verleger! Das einzige Verbrechen von Peter Tomlinson war es, über seinen Ex-Arbeitgeber schreiben zu wollen, den britischen Auslandsgeheimdienst MI 6 -- und das sieht dieser gar nicht gerne. Doch Tomlinson blieb standhaft, es entstand Das Zerwürfnis. Der Stoff, der den MI 6 so verunsicherte, findet sich in dessen erster Hälfte: Tomlinson berichtet detailliert über seine Rekrutierung, Ausbildung und Tätigkeit im Spionagedienst Ihrer Majestät. Dazu gehören geheime Kommunikationstechniken, Praxis der Agentenführung, bürokratische Mühsal im Hauptquartier und Einsätze im Ausland. Dem Höhenflug folgte im Geheimdienst der Absturz, der spannenden Tätigkeitsbeschreibung folgt im Buch die bedrückende Darstellung der Repressionen. Der MI 6 reagierte aggressiv auf Tomlinsons Widerstand gegen die Entlassung und seine Buchpläne, verwehrte ihm arbeitsrechtliche Maßnahmen und steckte ihn sogar in ein Hochsicherheitsgefängnis! Aus dem Mitarbeiter wurde das Zielobjekt, konstatiert Tomlinson verbittert. Neben Insiderkenntnissen offenbart Das Zerwürfnis vor allem ein beängstigendes Selbstverständnis des britischen Nachrichtendienstes. Der MI 6 agiert ohne Parlamentskontrolle, willkürlich verfolgt er Tomlinson bis nach Neuseeland. Dies alles beschreibt Tomlinson in manchmal wackligem Stil -- der Mann ist kein geübter Autor. Zudem schießt er mitunter gekränkt über das Ziel hinaus, wenn er etwa den MI 6 mit Prinzessin Dianas Tod in Verbindung bringt. Aber trotzdem liefert das Buch ein eindringliches Beispiel dafür, wie aus einem Geheimdienst, der Verfassung und Bürgern dienen soll, ohne ausreichende Aufsicht eine Bedrohung für Einzelne werden kann. Eine Mahnung in Sachen Staatskunde, eine Lektion in Geheimdienstalltag -- und ein Quäntchen James Bond. --Joachim Hohwieler Rezension: Das Buch von R. Tomlinson ist in mehrfacher Hinsicht äußerst aufregend. 1. Für alle, die sich ein wenig für die Arbeit von Geheimdiensten interessieren, ist die autobiographische Geschichte sehr spannend. Sie bietet interessante Einblicke in die sonst so streng geheime Welt des britischen Auslandsgeheimdiestes MI6, insbesondere die Ausbildung von Agenten und ihr Einsatz wird in einem lockeren Stil gut beschrieben. 2. Die bewußte und leichtfertige Verletzung der Gesetze Groß Britanniens und anderer Länder, auch solcher, die zu den sogenannten befreundeten Nationen gehören wie die BRD oder Frankreich, ist erschreckend. Es wird gezeigt, daß der MI6 skrupellos jedes Mittel zur Erreichung seiner Ziele einsetzt solange er davon ausgeht, dabei nicht erwischt zu werden. 3. Die willkürliche Entlassung des Autors durch MI6 sowie der sich daran anschließende Vernichtungsfeldzug von MI6 gegen diesen ehemaligen Mitarbeiter entwickelt sich zu einer unglaublichen Horror-Story, die wieder einmal zeigt, daß der Begriff kontrollierter Geheimdienst ein Oxymoron ist und bleiben wird. Nicht gefallen hat mit die sehr häufige Verwendung von Abkürzungen zur Bezeichnung von Abteilungen und Personal im MI6. Sicher werden die meisten irgendwo im Buch erklärt, doch bei der Fülle wäre eine allgemeinverständlichere Umschreibung hilfreich. Allerdings habe ich nur die englische Ausgabe gelesen und weiß nicht, wie das in der deutschen gehandhabt wird. Meiner Meinung nach könnte man dieses Buch durchaus mit der damals aufsehen-erregenden Autobiographie Spy Catcher von Peter Wright, dem ehemaligen MI5-Mitarbeiter, vergleichen. Rezension: Richard Tomlinson schildert sehr glaubwürdig seinen Werdegang und Arbeitsalltag als Agent. Ich persönlich hätte nicht gedacht, dass die Arbeitsweise westlicher Geheimdienste dermaßen selbstgerecht und pragmatisch von statten geht. Das Eingreifen in die Privatsphäre von Bürgern am Rechstaat vorbei, scheint auch in westlichen Demokratien eher die Regel zu sein als die Ausnahme. Diese Erkenntnis war für mich neu und hat mich einigen Illusionen, auch über unseren Rechtsstaat, beraubt. Das eigenmächtige und bornierte Hinwegsetzen über alle Regeln scheint ein Wesenszug von Geheimdiensten zu sein. Interessant ist, dass Tomlinson diese zufallsbestimmte, selbstgerechte und vorurteilsbeladene Arbeit des MI6 erst NACH seinem Ausscheiden aus dem Geheimdienst kritisiert. Vorher scheint er als Teil des Systems Spaß am spionieren gehabt zu haben und reflektiert sein Wirken nur eingeschränkt. Zusammenfassend ist dieses Buch eines der erkenntnisreichesten und auch spannensten, die ich in letzter Zeit gelesen habe. Rezension: Dieses Buch ist ein wirklich gelungenes Werk zum Thema Geheimdienste.Spannend und sehr informativ erklärt der Autor,aus eigenen Erfahrungen heraus,den Arbeitsalltag eines Geheimdienstbeamten.Ich kann dieses Buch jedem empfehlen der sich für Geheimdienste interessiert oder interesse an einem wahren Agenten-Thriller in bester James Bond Manier hat! 447 S. ISBN: 9783453197039
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Spielmann, Heinz (Hrsg.): Jahrbuch des Schleswig-Holsteinischen Landesmuseums Schloß Gottorf. NEUE FOLGE. BAND IV. 1992-1993

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Spielmann, Heinz (Hrsg.): Jahrbuch des Schleswig-Holsteinischen Landesmuseums Schloß Gottorf. NEUE FOLGE. BAND IV. 1992-1993 Neumünster, Wachholtz, 1994. 431 S. Gr.-8ºAntikbuch24-SchnellhilfeOktav = Höhe des Buchrücken 18,5-22,5 cm , Paperback , Gutes Exemplar, Einband leicht berieben ISBN: 9783529027543 Mit zahlr. Abb.Antikbuch24-SchnellhilfeAbb. = Abbildung(en) ; Inhalt: Heinz Spielmann: Ernst Schlee zum Gedächtnis 5. Januar 1910 - 26. März 1994, Heinz Spielmann: Gerhard Wietek zum 70. Geburtstag am 23. Juni 1993, Michael Struck: Berthold Goldschmidt zum 90. Geburtstag, Heiko K. L. Schulze: Beobachtungen zur mittelalterlichen Wehrmauer und zur frühen Bautätigkeit auf Schloß Gottorf in Schleswig, Bernd Bünsche: Maltechnische Untersuchungen zweier Cranach-Gemälde, Heinz Spielmann: Gottorfer Gespräch, 15.5.1992. Asmus Jakob Carstens - Aspekte des zeichnerischen Werkes, Heinz Spielmann: Gottorfer Gespräch, 21.2.1992. Gemeinsame Traditionen - Weimar und Schleswig-Holstein um 1900, Maria Wimmer: Der Bildhauer Hans Wimmer. Gedenkworte, gesprochen im Orden „Pour le Merite" , Ingrid Höpel: Gottorfer Gespräch, 3.11.1993. Aktuelle Fragen der Museumspädagogik, ANKÄUFE, STIFTUNGEN, GESCHENKE UND LANGFRISTIGE LEIHGABEN 1992 - 1993: Kunst des 16. bis 19. Jahrhunderts, Malerei und Graphik des 20. Jahrhunderts, Hans Wimmer - Das Atelier, Bildhauer des 20. Jahrhunderts, Kunsthandwerk und Design vom Jugendstil bis zur Gegenwart, Photographie, Volkskunde, Die Sammlung zur Kulturgeschichte des Reisens (Sammlung Pieter-Jan van Tienhoven) , Eisenkunstguß-Sammlung Büdelsdorf, Jüdisches Museum Rendsburg, BERICHTE: Tätigkeitsbericht des Landesmuseums, Chronik der Ereignisse, Besucherstatistik, Bauarbeiten und Einrichtung der Sammlungen, Ausstellungen, Museumspädagogischer Dienst, Werkstätten und Bibliothek, Veröffentlichungen des Schleswig-Holsteinischen Landesmuseums, Tätigkeitsbericht des Landesmuseumsdirektors Die schleswig-holsteinische Museumslandschaft. Museumspflege 1992/1993, Museumsförderung, Museumspolitische Aufgaben, Öffentlichkeitsarbeit, Die „Museums-Sommer" 1992 und 1993, Museumspädagogik, Mitarbeit an Ausstellungen, Museumspädagogische Aktionen während des „Museums-Sommers", Zusammenarbeit mit dem Fremdenverkehrsverband Schleswig-Holstein, Fortbildung, Informationsveranstaltungen, Wechselausstellungen des Landesmuseumsdirektors, Arbeiten in der zentralen Restaurierungswerkstatt, MITARBEITER UND MITARBEITERINNEN: Veröffentlichungen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, Vorträge, Referate, Lehrveranstaltungen und Ausstellungseröffnungen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, BERICHTE ÜBER DIE ARBEIT DER DEM MUSEUM NAHESTEHENDEN VEREINIGUNGEN: Freundeskreis Schloß Gottorf (Verein zur Förderung des Schleswig-Holsteinischen Landesmuseums, Kulturring der „Studien- und Fördergesellschaft der Schleswig-Holsteinischen Wirtschaft e. V.", Friedrich Karl Gotsch-Stiftung, Gesellschaft für Metallskulpturen-Unikate, Stiftung Rolf Horn, INDEX: KÜNSTLER, MANUFAKTUREN UND FIRMEN, HERSTELLUNGSORTE DER NEUERWORBENEN KUNSTWERKE. 9783529027543
[SW: Schleswig-Holstein]
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PERSONALENTWICKLUNG

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Weidemann Anja PERSONALENTWICKLUNG 2002 Haufe Verlag Dieser Artikel ist momentan um 50% rabattiert. Kurzbeschreibung: Dieser Ratgeber zeigt Ihnen, welche Möglichkeiten der Personalentwicklung Sie in Ihrem Unternehmen haben. So machen Sie Ihre Mitarbeiter und Ihre FIrma fit für die Zukunft. Schritt für Schritt wird Ihnen gezeigt, wie Sie ein Anforderungsprofil Ihrer Mitarbeiter erstellen, die Potenziale der Mitarbeiter zielgerichtet erfassen, ihre Kompetenzen weiterentwickeln und den Erfolg der Personalentwicklung messen können. Zustand: Einband mit geringfügigen Gebrauchsspuren, Seiten mit geringfügigen Gebrauchsspuren, insgesamt SEHR GUTER Zustand! ISBN: 344805125X
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Prel, Max Frhr. du (Dr., Hrg.): Die Niederlande im Umbruch der Zeiten; Alte und neue Beziehungen zum Reich; Im Auftrag des Reichskommissars für die besetzten niederländischen Gebiete Reichsminister Dr. Seyss-Inquart herausgegeben und bearbeitet von Dr. Max Freiherr Du Prel, unter Mitwirkung von Willi Janke; Konrad Triltsch Verlag / Würzburg; 1941. EA; XV, 395 S.; Format: 16x24 Maximilien Auguste Raymond Friedrich Marie Georg du Prel, marquis d`Erpeldange, baron de Chapois (* 7. Mai 1904 in München; † 4. Juli 1945 in Bad Tölz), deutscher Jurist, Autor, hoher NSDAP.-Funktionär, Schriftleiter des Völkischen Beobachters, SS-Angestellter (Sturmbannführer) in der Verwaltung des Generalgouvernements. 1920 Deutschvölkischer Schutz- und Trutzbund, 1923 als Mitglied des Bundes Oberland Hitlerputsch in München, Februar 1932 NSDAP. (Mitgliedsnummer 916.347), Januar 1933 Schriftleiter des Völkischen Beobachter, November 1940 SS (Mitgliedsnr. 382.321), Ende Januar 1941 SS-Sturmbannführer. (frei nach wikipedia); - - - I N H A L T : Reichskommissar Reichsminister Dr. Seyss-Inquart: Zum Geleit! (mit Faksimile-Unterschrift); Vorwort des Herausgebers; Inhaltsverzeichnis; Verzeichnis der Mitarbeiter. a) deutsche Mitarbeiter; b) niederländische Mitarbeiter; Erster Teil: DIE ENTWICKLUNG DER NIEDERLANDE r. Bernhard Vo11mer: Die Niederlande als geschichtlicher Raum; Dr. H. Krekel: Die holländische Daseinshaltung; H. C. van Maasdijk: Die Niederlande angesichts der Zeitenwende; Willi Janke: Regungen des neuen Geistes; Generalmajor Schwabedissen: Die deutsche Wehrmacht in den Niederlanden; Der Fünf-Tage-Krieg in den Niederlanden im Mai 1940; Der Wehrmachtbefehlshaber in den Niederlanden; ZweiterTeil: DIE VERWALTUNG DER BESETZTEN. Dr. Dr. Kurt O. Rabl: Das Reichskommissariat, Aufbau und Gliederung; Die Dienststellen des Reichskommissariats; Übersicht über die wichtigsten niederländischen Behörden; Mr. A. J. Backer: Die Verwaltungstätigkeit der niederländischen Behörden seit Errichtung des Reichskommissariats; Generalkommissar Rauter: Wesen und Geschichte der niederländischen Polizei; Reichshauptstellenleiter Sommer: Die NSDAP. in den Niederlanden; Dritter Teil: DIE KULTUR IN DEN NIEDERLANDEN. Prof. Dr. G. A. S. Snijder: Gestalt und Gestaltung der niederländischen Kultur; Dr. G. C. Labouchere: Der Anteil der Niederlande an der Entwicklung der nordischen Baukunst; Dr. D. Hannema: Ein Rückblick auf die niederländische Malerei; Dr. F. M. Huebner: Neue Sicht auf die Kunstgeschichte der Niederlande; H. W. van Etten: Naar Oostland; Vierter Teil: TECHNISCHE UND KOLONISATORISCHE LEISTUNGEN DER NIEDERLANDE. Dr.Ir. L. R. Wentholt: Das niederländische ,,Waterstaat"-Wesen; Prof. Mr. J. J. Schrieke: Niederländisch-Indien, Entstebung und Verwaltung des Kolonialreichs; Fünfter Teil: DIE WIRTSCHAFT DER NIEDERLANDE. Generalkommissar Dr. Hans Fischböck: Die niederländische Wirtschaft im europäischen Raum; Hans von Boeckh: Neuordnung der handels- und devisenpolitischen Beziehungen der Niederlande; Franz Graf Grote: Die Landwirtschaft; Dr. Friedrich Wilhelm Heinemann: Die niederländische Industrie; Dr. Rudolf Rinkefeil: Das niederländische Finanzwesen: Dr. Carl Trabold: Staatliche Preislenkung in den Niederlanden; Der Verkehr in den Niederlanden: Dr. Ing. Arved Bo1le: Binnenschiffahrt; Dr.jur. Gerhard Pini: Straßenverkehr; Dr.jur. Willy Thomas: Die Eisenbahnen; Dr. C. Volckers: Rotterdam, Stadt im Wiederaufbau; Sechster Teil: DIE NIEDERLÄNDISCHE LANDSCHAFT. Dr.Ing.habil. Hermann Ro1off: Der Raum der Niederlande; Dr. Wolfgang Ispert: Land und Volk. Ein Überblick: Der Nordosten: Friesland, Groningen und Drenthe - Der Osten: Overijssel, Gelderland und Utrecht - Der Süden: Limburg und Nordbrabant - Der Westen: Holland und Seeland; Verzeichnis der Karten und Abbildungen; Register; - - - LaLit 297; - - - Z u s t a n d : 2-, original blaues Leinen mit goldenem Deckel- + Rückentitel, mit ganzseitigen Abbildungen auf 48 Blatt Kunstdrucktafeln, Kartenskizzen + Tabellen, Kopfblauschnitt. Nur geringe Alters-, Gebrauchs- + Lagerspuren, gering berieben, Papier kaum gebräunt, zeitgenössischer Besitzvermerk auf Vorsatz, sehr ordentlich / wohlerhalten
[SW: Niederlande; Holland; NL; Mussert; Geschichte; History; histoire; Zeitgeschichte; Wirtschaft; Wirtschaftswissenschaften; Politik; politics; Verkehr; traffic; Volkskunde; Völkerkunde; Ethnologie; Nationalsozialismus; NS.;]
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Österreich, Unternehmensgeschichte, Atzgersdorf, Simmering, Kunerolwerke, Seifenfabrik, Mitarbeiter, Unilever Post. Konvolut. Wien: Österreichische Unilever GmbH, 1959. Verbindende Blätter für alle Unilever-Angehörigen in Österreich. Eine Werkszeitung mit betrieblichen und privaten Angaben und Belletristik. Mit zahlreichen Abbildungen. Zeitung erschien monatlich. Folgende Hefte sind vorhanden: Heft 7, 10 und 11 // Hefte gut erhalten. // tr,k13 je 24 cm, Broschiert ca. 25 S. je Heft, 1. Jahrgang, Folgende Hefte sind vorhanden: Heft 7, 10 und 11 // Hefte gut erhalten. // tr,k13
[SW: Österreich, Unternehmensgeschichte, Atzgersdorf, Simmering, Kunerolwerke, Seifenfabrik, Mitarbeiter,]
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