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Oehler, Otto  Oehler, Otto Stellenbeschreibungen.

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Oehler, Otto Oehler, Otto Stellenbeschreibungen. Moderne Industrie München 1973 Kunstleder Guter Zustand Bibl-Ex. 232 Ecken leicht angestossen. Personalwessen Stellenausschreibungen Management Organisation Bibl-Ex.
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Bestell-Nr.: ha1029704 - gefunden im Sachgebiet: Fachbücher - Wirtschaft/Recht
Anbieter: Buchversand ralfs-buecherkiste.de, DE-15378 Herzfelde bei Berlin
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Ferienjobs &[und] Praktika USA : [Tausende von Jobmöglichkeiten] / Georg Beckmann (Hrsg.Antikbuch24-SchnellhilfeHrsg. = Herausgeber). Freiburg, Br. : Interconnections 1997. (Reihe Jobs und Praktika ; 7) 592 S. Gr. Antikbuch24-SchnellhilfeOktav = Höhe des Buchrücken 18,5-22,5 cm. Ill. OBroschur. Zustand: noch gut erhalten. ISBN: 3860400002
[SW: Stellenangebote, Arbeitgeber, Adressverzeichnis, Stellenbeschreibungen Beruf, Erfolg, Management, Personalwesen Adresse, Firma, Verein... Englisch/Amerikan.(s.a. beim Sachgebiet).]
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Bestell-Nr.: 24055 - gefunden im Sachgebiet: Amerika : Nord
Anbieter: Antiquariat Bücher-Quell, DE-65620 Waldbrunn-Lahr (Westerwald)
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Henry Waltz Stellenbeschreibungen für den Wirtschaftsbereich in Hotellerie und Gastronomie Matthaes 1989 Sehr gut Ohne Schutzumschlag Softcover Deutsch ISBN: 3875160932 gebraucht sehr gut; Seite 4 leichte Markierungen mit kugelschreiber; Fußschnitt Ecke etwas staubverschmutzt; Buchrücken leicht gebräunt; Einbandecke hinten und Seiten unten an der Ecke vermutlich mal bestossen worden daher leichte Knickspuren; gesammt jedoch eher leichte Gebrauchsspuren; ohne Namenseintrag oder Widmung
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Bestell-Nr.: ABE-6740937374 - gefunden im Sachgebiet: Varia
Anbieter: Second Hand Dealer, DE-83569 Vogtareuth

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Coaching - Leistung durch Führung. 3. Aufl.,

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Czichos, Reiner: Coaching - Leistung durch Führung. 3. Aufl., München ; Basel : E. Reinhardt, 2002. 346 S. : Ill., graph. Darst. ; Pp. 25 cm, gebundene Ausgabe, Hardcover/Pappeinband, ISBN: 3497013633 Zustand: geringe Gebrauchs- u. Lagerspuren, sehr gutes Exemplar. Coaching heißt, Leistung zu ermöglichen durch richtige Führung und Mitarbeitertraining mittels effektiver Führungstechniken. Coaching - Modebegriff der Management-Szene ist in aller Munde, man spricht vom Paradigmenwechsel im Management: Wo bislang die permanente Verbesserung von Technik und Organisation im Blick war, rückt jetzt der Mensch und sein Potential in den Mittel-punkt. Der Wertewandel in Gesellschaft, Wirtschaft und Politik wird in den Unternehmen bemerkbar. Menschen wollen Leistung bringen, vorausgesetzt, sie macht Sinn, und die Führungskräfte verstehen es, die Mitarbeiter zu führen - durch Coaching. Aus dem Inhalt: Veränderungen in der Rolle der Mitarbeiter und in Ihrer Rolle als Führungskraft - Lernen - Erfahrung - Intuition, Coaching-Stil und Reifegrad der Mitarbeiter, Coaching-Führungsverhalten und Coaching-Rollen, Zielvereinbarung als Coaching-Werkzeug, Coaching: Entwicklungsplan, Anforderungsprofile, Stellenbeschreibungen, Aufgabe-Analyse, Kunden-Analyse, Lern- bzw. Coaching-Ziele, Gehirngerechte Kommunikation, Rapport-Techniken: ungewöhnliche Coaching-Tips, Ressourcen der Mitarbeiter aktivieren, Suggestive Sprachmuster, Wie Sie sich auf ein Coaching-Gespräch vorbereiten, Verhaltensänderung, Mentales Training, mentale Filme, Visualisieren, Wie Sie Ihre Intuition trainieren können, Bordstein-Konferenz, .... 067B ISBN 3497013633
[SW: Reiner Czichos , Coaching , Leistung durch Führung , Führungskraft ; Coaching, Wirtschaft, Psychologie, Manager, Management, Personalmanagement, Business , Karriere, Personal , Teams]
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Bestell-Nr.: 39005 - gefunden im Sachgebiet: Wirtschaft / Management / Börse / Marketing
Anbieter: Antiquariat Peda, DE-06188 Landsberg
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