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Es wurden insgesamt 88 Artikel gefunden. Artikel 76 bis 88 werden dargestellt.

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Hering, Ekbert, Waldemar A. Pförtsch und Peter Wordelmann: Internationalisierung des Mittelstandes. Strategien zur internationalen Qualifizierung in kleinen und mittleren Unternehmen. Mit Checkliste zu Qualifikationen für die Internationalisierung. : Bundesinstitut für Berufsbildung, Der Generalsekretär, Bonn. (=Berichte zur beruflichen Bildung ; H. 244). Bielefeld : Bertelsmann, 2001. 117 S.; mit u. Tab. Paperback ISBN: 9783763909261 Bibl.-Ex., Guter Zustand. Mit einer Textrand-Anstreichung.
[SW: Deutschland ; Klein- und Mittelbetrieb ; Internationalisierung ; Qualifikationsanforderung ; Personalentwicklung, Wirtschaft, Arbeit]
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Bestell-Nr.: 828765 - gefunden im Sachgebiet: Ökonomie-allgemein
Anbieter: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, DE-10439 Berlin Prenzlauer Berg

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Bader, Reinhard u.a. (Herausgeber): Entwicklung unternehmerischer Kompetenz in der Berufsbildung: Hintergründe, Ziele und Prozesse berufspädagogischen Handelns. Berufsbildung, Arbeit und Innovation; Bd. 31: Forschung. Bielefeld: Bertelsmann., 2007. 294 S.: graph. Darst. Paperback. ISBN: 9783763934058 Sehr guter Zustand.
[SW: Deutschland ; Berufsbildung ; Humanvermögen ; Personalentwicklung ; Handlungskompetenz; Deutschland ; Selbstständige Arbeit ; Sozioökonomischer Wandel ; Berufsbildung ; Handlungskompetenz, Management, Erziehung, Schul- und Bildungswesen]
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Bestell-Nr.: 836766 - gefunden im Sachgebiet: Ökonomie-Arbeitsorganisation
Anbieter: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, DE-10439 Berlin Prenzlauer Berg

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Dr. Gunther Olesch / Georg J. Paulus Innovative Personalentwicklung in der Praxis Mitarbeiter-Kompetenz prozessorientiert aufbauen München C. H. Beck Wirtschaftsverlag 2000 Pappband, gebunden kein Schutzumschlag 245 x 165 mm 204 S. mit Vorwort, Hinweisen zur CD-Rom, Inhalts-, Literatur- und Stichwortverzeichnis Versandkostenfreie Lieferung auf Rechnung im Inland ab 30,- EUR Bestellwert (Versand an Packstationen nur nach Vorauskasse) ISBN: 340646209x sehr gut erhaltenes Exemplar nahezu neuwertig, CD-Rom im hinteren Vorsatz
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Bestell-Nr.: 34.1G.0423.35318 - gefunden im Sachgebiet: Wirtschafts- & Sozialwissenschaft
Anbieter: ANTIQUARIAT das-freie-buch SUCHDIENST, DE-77761 Schiltach
10 % RABATT für Bestellungen über eigene Webseite & Versand täglich auf RECHNUNG
Versandkostenfrei nach Deutschland (Land-/Seeweg) ab EUR 30,00 Bestellwert bei diesem Anbieter.
Wir sind vom 06. Mai 2024 bis 13. Mai, 2024 in Kurzurlaub. Ihre Bestellungen werden daher erst ab dem 15. Mai 2024 bearbeitet. Mit der Bitte um Ihr Verständnis - von Herzen - Birgit Goerner, www.das-freie-buch.de

EUR 24,00
inkl. MwSt., zzgl. Versand: EUR 2,80
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Lorenz, Thomas: Vom Training zur Performance. Improving performance - Nutzen für Mitarbeiter und Unternehmen. GABAL professional Training, 2001. Improving Performance entwickelt sich im deutschsprachigen Raum immer mehr zum strategischen Erfolgsfaktor für Bitdungsexperten. In den USA schon viele Jahre diskutiert, setzt sich nun auch hierimmer mehr die Erkenntnis durch, dass Trainer und Trainingsabteilungen nur dann erfolgreich sein können, wenn sie den Übergang vom angebotsorientierten Training zur kundenorientierten Performance vollziehen. Diese Entwicklung fördert in besonderer Weise auch der größte amerikanische Verband für Weiterbildung, die ASTD, mit ihrem Motto »Linking People, Learning & Performance«. Vorliegendes Buch ist eine Kooperation zwischen amerikanischen und deutschen Autoren und die erste umfangreiche Veröffentlichung mit ASTD in deutscher Sprache. Für alle Unternehmen, die ihre Personalabteilung performanceorientiert ausrichten, wie auch für alle Trainer und Trainerinnen, die sich als Performance Consultant qualifizieren wollen, bieten die verschiedenen Artikel Hintergrundwissen, Checklisten und Praxisberichte. Diese helfen in Zeiten von Globalisierung, Shareholder-Value und zunehmendem Outsourcing, die eigene Zukunft orientiert und verantwortet zu gestalten. ISBN: 9783897491342 303 Seiten: graph. Darst. ; 23 cm, gebundene Ausgabe, sehr gut
[SW: Unternehmen ; Organisationsentwicklung ; Personalentwicklung ; Coaching ; Aufsatzsammlung, Wirtschaft, Psychologie]
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Bestell-Nr.: 45547 - gefunden im Sachgebiet: Weltliteratur - Klassik - Klassiker
Anbieter: Antiquariat Kalyana, DE-58332 Schwelm

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Möslein, Kathrin M.: Der Markt für Managementwissen : Wissensgenerierung im Zusammenspiel von Wirtschaftswissenschaft und Wirtschaftspraxis. Mit einem Geleitw. von Ralf Reichwald / Gabler Edition Wissenschaft : Markt- und Unternehmensentwicklung. Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl., 2005. 1. Aufl. XXVI, 381 S.; mit Paperback ISBN: 9783824483419 Guter Zustand. Bibliotheksexemplar.
[SW: Wissensmanagement ; Unternehmenstheorie; Personalentwicklung ; Führung; Organisationsentwicklung, Management, Wirtschaft]
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Bestell-Nr.: 852056 - gefunden im Sachgebiet: Ökonomie-allgemein
Anbieter: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, DE-10439 Berlin Prenzlauer Berg

EUR 9,20
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Eberhard Hofmann Personalentwicklung - Wie es in der Praxis wirklich läuft Von der Illusion zur Wirksamkeit Bern / Stuttgart / Wien Haupt Verlag 2008 1. Auflage Pappband, gebunden kein Schutzumschlag 230 x 160 mm 222 S. mit Vorwort, Inhalts- und Literaturverzeichnis Versandkostenfreie Lieferung auf Rechnung im Inland ab 30,- EUR Bestellwert (Versand an Packstationen nur nach Vorauskasse) ISBN: 9783258073934 sehr gut erhaltenes Exemplar
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Bestell-Nr.: 10.1G.0423.35616 - gefunden im Sachgebiet: Mensch & Gesellschaft
Anbieter: ANTIQUARIAT das-freie-buch SUCHDIENST, DE-77761 Schiltach
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Wir sind vom 06. Mai 2024 bis 13. Mai, 2024 in Kurzurlaub. Ihre Bestellungen werden daher erst ab dem 15. Mai 2024 bearbeitet. Mit der Bitte um Ihr Verständnis - von Herzen - Birgit Goerner, www.das-freie-buch.de

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Weßling, Matthias, Oliver Barthe und Bernd-Wolfgang Lubbers: Coaching von Managern. Konzepte, Praxiseinsatz, Erfahrungsberichte. Berlin : Berlin-Verl. Spitz, 1999. Coaching ist mehr als alter Wein in neuen Schläuchen. Professionell angewendet ist Coaching intensive Personalentwicklung in personenzentrierter Cesprächsarbeit. Im internen Coaching werden Mitarbeiter entwicklungsorientiert geführt, im externen Coaching werden Führungskräfte darin unterstützt, ihre Managerrolle kritisch zu reflektieren und effizient zu bewältigen. Was verstehen Manager der Unternehmenspraxis unter Coaching? Wie setzen sie Coaching in der Mitarbeiterführung ein? Mit welchen theoretischen und praxisorientierten Konzepten arbeiten Führungskräfte im internen Coaching? Wann und wofür nutzen Unternehmen externe Coaches? Was sind übliche Arbeitsweisen und typische Erfahrungen unternehmensexterner Coaches? Was sind Anlässe, Themen, Dauer, Kosten und Abläufe von Coachingprozessen? Eine Befragung von Personalleitern aus Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen, ergänzt durch Erfahrungsberichte unternehmensinterner und -externer Coaches, beantwortet diese Fragen und analysiert Coaching gleichermaßen aus theoretischer und praktischer Perspektive. ISBN: 9783870617431 Wissenschaftliche Forschungsreihe Management ; Bd. 1 171 Seiten: graph. Darst. ; 23 cm, gebundene Ausgabe, gut
[SW: Führungskraft ; Coaching, Wirtschaft, Arbeit, Psychologie]
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Bestell-Nr.: 45728 - gefunden im Sachgebiet: Wirtschaft - Management - Marketing
Anbieter: Antiquariat Kalyana, DE-58332 Schwelm

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Greinert, Wolf-Dietrich: Das duale System der Berufsausbildung in der Bundesrepublik Deutschland: Struktur und Funktion. von der Deutschen Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ) GmbH - Abteilung "Berufliche Bildung und Personalentwicklung für die Gewerbliche Wirtschaft", Eschborn. Stuttgart: Holland und Josenhans., 1995. 2. verbess. Aufl. 154 S.: graph. Darst.; 21 cm, Paperback. ISBN: 9783778280003 Guter Zustand. Besitzvermerk.
[SW: Deutschland ; Duales System, Erziehung, Bildung, Unterricht, Arbeit]
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Bestell-Nr.: 859634 - gefunden im Sachgebiet: Pädagogik-Sozialpädagogik
Anbieter: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, DE-10439 Berlin Prenzlauer Berg

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Hauenherm, Eckhard: Effiziente Kommunikation im Unternehmen. Konzepte & Lösungen mit Microsoft-Plattformen. SharePoint 2016, Exchange 2016, MS Office 2016, Skype for Business 2015, Active Directory, Windows Server 2016. München : Hanser, [2018]. Microsoft-Technologien für die effiziente Kommunikation im Unternehmen einsetzen Dieses Praxisbuch zeigt Ihnen ganz konkret, wie Sie durch eine sinnvolle Integration von SharePoint, Exchange, den Office-Produkten, Skype for Business und Windows Server Ihre Unternehmensprozesse effizienter gestalten. Das Planungs- und Lösungsbuch für Administratoren und IT-Berater Typische Anforderungen in Unternehmen sind z.B. die Anbindung externer Partner, das Sicherstellen von vertraulichen Daten und Kommunikationswegen, das Arbeiten mit verteilten Teams, das Abbilden von Genehmigungsprozessen oder Wissensmanagement. Ziel ist es diese Prozesse ganz ohne Schnittstellenprobleme und Medienbrüche umzusetzen. Durch den integrierten Einsatz von Microsoft-Technologien können Sie dieses Ziel erreichen. Am Beispiel eines Musterunternehmens lernen Sie eine umfassende Kommunikations-Infrastruktur aufzubauen. Dabei werden sowohl die verschiedenen Unternehmensfunktionen wie Vertrieb, Forschung & Entwicklung, Unternehmensorganisation und Personalentwicklung berücksichtigt als auch übergeordnete Themen wie Compliance-Anforderungen und Reporting-Strukturen. Die einheitliche IT-Infrastruktur als Schlüssel zum Unternehmenserfolg Eckhard Hauenherm zeigt Ihnen, wie Sie das volle Potenzial der Microsoft-Anwendungen ausschöpfen, in dem Sie sie sinnvoll kombinieren sowie spezifische Funktionen einsetzen und konfigurieren. Die Code-Beispiele aus dem Buch finden Sie auf downloads.hanser.de Extra: E-Book inside Systemvoraussetzungen für E-Book inside: Internet-Verbindung und Adobe-Reader oder Ebook-Reader bzw. Adobe Digital Editions. ISBN: 9783446446816 532 Seiten : Illustrationen ; 25 cm, sehr gut
[SW: Unternehmen ; Kommunikation ; Microsoft, Management, Informatik]
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Bestell-Nr.: 45946 - gefunden im Sachgebiet: Computer - Informatik
Anbieter: Antiquariat Kalyana, DE-58332 Schwelm

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