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Es wurden insgesamt 74 Artikel gefunden. Artikel 16 bis 30 werden dargestellt.


Wächter, Hartmut: Einführung in das Personalwesen : Darst., Kontrollfragen u. Lösungen. NWB-Studienbücher Wirtschaftswissenschaften. Herne, Berlin : Verlag Neue Wirtschafts-Briefe, 1979. 193 S. : graph. Darst. ; 21 cm, Paperback ISBN: 9783482564413 Guter Zustand.
[SW: Personalpolitik ; Personalpolitik, a Wirtschaftswissenschaften, b Sozialwissenschaften]
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Bestell-Nr.: 801515 - gefunden im Sachgebiet: Ökonomie-allgemein
Anbieter: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, DE-10439 Berlin Prenzlauer Berg

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Chancengleichheit durch Personalpolitik. Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen.

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Krell, Gertraude (Herausgeber): Chancengleichheit durch Personalpolitik. Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen. Wiesbaden : Gabler, 1997. XI, 394 S. : graph. Darst. ; 24 cm, Paperback ISBN: 9783409122290 Bibl.-Ex., Guter Zustand. Einband berieben. Buchdeckel leicht gewellt.
[SW: Personalpolitik ; Gleichberechtigung ; Strategisches Management ; Aufsatzsammlung; Verwaltung ; Gleichstellung ; Strategisches Management ; Aufsatzsammlung, Wirtschaft, Arbeit, Öffentliche Verwaltung, Recht]
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Bestell-Nr.: 802552 - gefunden im Sachgebiet: Ökonomie-Betriebswirtschaft-Personal
Anbieter: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, DE-10439 Berlin Prenzlauer Berg

EUR 22,10
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Klein, August: Die Personalpolitik der Hohenzollernmonarchie bei der Kölner Regierung : Ein Beitr. z. preuss. Personalpolitik am Rhein. Historischer Verein für den Niederrhein, insbesondere das Alte Erzbistum Köln: Veröffentlichungen des Historischen Vereins für den Niederrhein, insbesondere das Alte Erzbistum Köln ; 10 Düsseldorf : Schwann, 1967. 143 S. : mit 30 Abb.Antikbuch24-SchnellhilfeAbb. = Abbildung(en), 1 Titelbild ; gr. 8 kart.Antikbuch24-Schnellhilfekart. = kartoniert Einband minimale lichtschattig, sonst gutes Exemplar
[SW: a Geschichte, Kulturgeschichte, Volkskunde, a Recht, Verwaltung]
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Bestell-Nr.: 40508 - gefunden im Sachgebiet: Varia
Anbieter: Antiquariat Wanda Schwörer, DE-75331 Engelsbrand
Versandkostenfrei nach Deutschland (Land-/Seeweg) ab EUR 120,00 Bestellwert bei diesem Anbieter.

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Personalpolitik ; Gesundheitsvorsorge, Wirtschaft, Arbeit, Medizin Brinkmann, Ralf D.: Personalpflege Heidelberg : Sauer, 1993. : Gesundheit, Wohlbefinden und Arbeitszufriedenheit als strategische Grössen im Personalmanagement ; mit Tabellen.von / Arbeitshefte Personalwesen ; Bd. 21 sehr gutes Expl. kart.Antikbuch24-Schnellhilfekart. = kartoniert 143 S. : Ill., graph. Darst. ; 21 cm sehr gutes Expl.
[SW: Personalpolitik ; Gesundheitsvorsorge, Wirtschaft, Arbeit, Medizin]
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Bestell-Nr.: 67400 - gefunden im Sachgebiet: Wirtschaft und Management
Anbieter: Antiquariat Bläschke, DE-64283 Darmstadt
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Deutschland ; Regionalbank ; Geschichte 1933-1945, Wirtschaft, Baknkgeschichte Drittes reich Möller, Horst: Regionalbanken im Dritten Reich : Bayerische Hypotheken- und Wechsel-Bank, Bayerische Vereinsbank, Vereinsbank in Hamburg, Bayerische Staatsbank 1933 bis 1945. Berlin ; Boston, Mass. : De Gruyter Oldenbourg, 2015. FRISCHES, SEHR schönes Exemplar.. SIGNIERT mit WIDMUNG an einen bedeutenden Münchner Verleger, datiert 1. März 2016. - Die bankgeschichtliche Forschung konzentrierte sich bisher in erster Linie auf die Großbanken, die während der NS-Diktatur enorme Bedeutung für die Wirtschafts-, Finanz- und Besatzungspolitik des Regimes besaßen und vergleichsweise systemkonform agierten. Am Beispiel von vier Regionalbanken stellt Horst Möller, einer der renommiertesten Zeithistoriker Deutschlands, auf Basis bisher unbekannter Archivbestände Geschäftsentwicklung, Personalpolitik, Vorstände und Aufsichtsräte dar. Wie frei waren diese Banken in der traditionsgeleiteten Weiterentwicklung ihrer Unternehmenskultur, wie fremdbestimmt durch Ideologie und Praxis des Nationalsozialismus, wie angepasst oder resistent gegenüber den Auflagen des NS-Regimes? Wie verhielten sie sich gegenüber jüdischen Mitgliedern der Leitungsgremien sowie jüdischen Kunden? Welche Rolle spielten sie bei der sogenannten Arisierung des Eigentums jüdischer Inhaber? ( Verlagstext) Originalpappband. VIII, 316 Seiten Mit zahlreichen Schwarz-Weiß- Abbildungen. ; 24 cm ERSTAUSGABE. FRISCHES, SEHR schönes Exemplar.. SIGNIERT mit WIDMUNG an einen bedeutenden Münchner Verleger, datiert 1. März 2016. - Die bankgeschichtliche Forschung konzentrierte sich bisher in erster Linie auf die Großbanken, die während der NS-Diktatur enorme Bedeutung für die Wirtschafts-, Finanz- und Besatzungspolitik des Regimes besaßen und vergleichsweise systemkonform agierten. Am Beispiel von vier Regionalbanken stellt Horst Möller, einer der renommiertesten Zeithistoriker Deutschlands, auf Basis bisher unbekannter Archivbestände Geschäftsentwicklung, Personalpolitik, Vorstände und Aufsichtsräte dar. Wie frei waren diese Banken in der traditionsgeleiteten Weiterentwicklung ihrer Unternehmenskultur, wie fremdbestimmt durch Ideologie und Praxis des Nationalsozialismus, wie angepasst oder resistent gegenüber den Auflagen des NS-Regimes? Wie verhielten sie sich gegenüber jüdischen Mitgliedern der Leitungsgremien sowie jüdischen Kunden? Welche Rolle spielten sie bei der sogenannten Arisierung des Eigentums jüdischer Inhaber? ( Verlagstext)
[SW: Deutschland ; Regionalbank ; Geschichte 1933-1945, Wirtschaft, Baknkgeschichte Drittes reich]
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Bestell-Nr.: 290816 - gefunden im Sachgebiet: Wirtschaft / Wirtschaftsgeschichte / Wirtschaftswissenschaft / Volkswirtschaft
Anbieter: Chiemgauer Internet Antiquariat GbR, DE-83352 Altenmarkt
Konto in der Schweiz vorhanden - Zahlung über PayPal möglich auf folgende Email: strassberger@email.de

EUR 28,00
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PERSONALPLANUNG

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Personalpolitik, Betriebliche, Personalpolitik, Arbeitskra?fteplanung, Arbeitskra?fteplan PERSONALPLANUNG 1974 Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Wiesbaden Zustand: SEHR GUTER Zustand! ISBN: 3409792015
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Bestell-Nr.: 207078 - gefunden im Sachgebiet: Schule, Ausbildung & Arbeit - Studium & Wissenschaft - Politik & Wirtschaftswissenschaften
Anbieter: INFINIBU KG, DE-40215 Düsseldorf

EUR 8,99
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Krell, Gertraude: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen / Gertraude Krell (Hrsg.Antikbuch24-SchnellhilfeHrsg. = Herausgeber). Wiesbaden : Gabler 1998. XII, 437 S. : graph. Darst. Gr. Antikbuch24-SchnellhilfeOktav = Höhe des Buchrücken 18,5-22,5 cm. OBroschur. Zustand: neuwertig. ISBN: 3409222294
[SW: Soziologie + Soziales Mensch, Mann, Frau Politik Buero + Verwaltung.]
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Bestell-Nr.: 15443 - gefunden im Sachgebiet: Beruf, Erfolg, Management, Personalwesen
Anbieter: Antiquariat Bücher-Quell, DE-65620 Waldbrunn-Lahr (Westerwald)

EUR 16,00
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Martin, Albert [Hrsg]. Neue Formen der Beschäftigung - neue Personalpolitik? München und Mering, Hampp. 2002. Antikbuch24-SchnellhilfeOktav = Höhe des Buchrücken 18,5-22,5 cm (21 cm). II, 271 S. : graph. Darst. Obrosch. Umschlag leicht bestaubt. (Sonderband ... der Zeitschrift für Personalforschung ; 2002).
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Bestell-Nr.: 20681AB - gefunden im Sachgebiet: Wirtschaft, Handel, Technik, Handwerk
Anbieter: Lippertsche Buchhandlung & Hallesches Antiquariat GmbH; c/o Buchhandlung des Waisenhauses, DE-06110 Halle (Saale)

EUR 20,00
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Die Personalpolitik der deutschen Reichsbahn seit 1933.

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Reichsverkehrsministerium (Hrsg.): Die Personalpolitik der deutschen Reichsbahn seit 1933. Berlin, Eigenverlag o.J.Antikbuch24-Schnellhilfeo.J. = ohne Jahresangabe ca.1939. Einband etwas berieben, ansonst guter und sauberer Zustand Antikbuch24-SchnellhilfeOktav = Höhe des Buchrücken 18,5-22,5 cm, Softcover/Paperback 24 Seiten, 1. Aufl. Einband etwas berieben, ansonst guter und sauberer Zustand
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Bestell-Nr.: 57321 - gefunden im Sachgebiet: Eisenbahn
Anbieter: Antiquariat Deinbacher, AT-3142 Murstetten

EUR 19,00
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Hilb, Martin: Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente. 3. Aufl. Neuwied , Kriftel , Berlin : Luchterhand, 1995. X, 234 S. : graph. Darst. , 24 cm Gewebe, Leseband,tadellos ISBN: 9783472024378 Literaturverz. S. 225 - 232
[SW: Personalpolitik]
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Bestell-Nr.: 36469 - gefunden im Sachgebiet: Management
Anbieter: Wissenschaftliches Antiquariat Heinz Buschulte, DE-79379 Müllheim

EUR 13,00
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Schick, Hermann  Auswahl und Schulung von Verkaufspersonal unter Berücksichtigung amerikanischer Methoden. Inaugural-Dissertation zur Erlangung der Doktorwürde der Hohen Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Frankfurt a. M.

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Schick, Hermann Auswahl und Schulung von Verkaufspersonal unter Berücksichtigung amerikanischer Methoden. Inaugural-Dissertation zur Erlangung der Doktorwürde der Hohen Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Frankfurt a. M. Stuttgart, o. V., 1928. Antikbuch24-SchnellhilfeOktav = Höhe des Buchrücken 18,5-22,5 cm. 2 Bl., 108 S. Orig.-Halbleinenband. Einbandkanten etwas angeschmutzt und berieben, Etikett auf dem Vorderdeckel. Titelblatt mehrfach gestempelt.
[SW: Dissertation, Deutschland, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaft, Personalpolitik, Personal, L.]
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Bestell-Nr.: 17220 - gefunden im Sachgebiet: Ökonomie / Economy
Anbieter: "erlesenes" - Antiquariat und Buchhandlung, AT-1190 Wien
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Kroeber-Keneth, L.: Erfolgreiche Personalpolitik. Ein Leitfaden zur Rationalisierung und Leistungssteigerung im Betrieb. Düsseldorf, Econ-Verlag 1957. Vierte, neubearbeitete und erweiterte Auflage, 21 cm, 256 Seiten, hellblaues Leinen, grauer Kopfschnitt, Original-Schutzumschlag. Schutzumschlag berieben und mit Randläsuren, Kopfschnitt leicht wasserfleckig, kleiner Namenseintrag auf fliegendem Blatt, recht gut erhalten.
[SW: Menschenführung]
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Bestell-Nr.: 5818AB - gefunden im Sachgebiet: Psychologie
Anbieter: Steamhead Records & Books, DE-63110 Rodgau-Nieder-Roden
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Probst, G. J. B. / Siegwart, H. ( Hrg. ) Mitarbeiterführung und gesellschaftlicher Wandel. Die kritische Gesellschaft und ihre Konsequenzen für die Mitarbeiterführung. Festschrift zum 70. Geburtstag von Charles Lattmann. ( = Unternehmung und Unternehmensführung, 11) . Haupt Bern, 1983. 312 S. Leinen ISBN: 3258032238 Guter Zustand Bibl-Ex. Mit Abb.Antikbuch24-SchnellhilfeAbb. = Abbildung(en) Einband mit leichten Gebrauchsspuren.
[SW: Management Mitbestimmung Arbeitnehmer Personalpolitik Führung Kommunikation Bibliographie]
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Bestell-Nr.: 456749 - gefunden im Sachgebiet: Ökonomie-Betriebswirtschaft
Anbieter: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, DE-10439 Berlin Prenzlauer Berg

EUR 7,90
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Hönig, Wolf: Die richtige Person am richtigen Platz. Zukunftsorientierte Personalplanung. Moderne Verlagsges. Mvg, 1993. Die Bücher der Reihe »Business-Training« bieten praktisches Wissen für berufliche Aufsteiger. Sie helfen und motivieren für den »Weg nach oben«. Der Leitfaden für jeden Personalchef Von der Kündigung und Bedarfsermittlung über Bewerberbeurteilung, Arbeitsverträge und Einführung neuer Mitarbeiter bis hin zu den Überlegungen, wie eine Stelle -neben der bloßen Neubesetzung - ausgebaut oder umgestaltet werden kann, bietet dieser Ratgeber praktische Hilfestellung bei der schwierigen Aufgabe der Personalplanung. Dr. Wolf Honig absolvierte nach den Studien der Rechtsund Staatswissenschaften Postgraduate-Studien am IN-SEAD in Fontainebleau. Seit 1973 ist er als Unternehmensberater (ASCO) und Seminarleiter in den Bereichen Personalwesen und Managementschulung tätig und lebt in Neuhausen, Schweiz. ISBN: 3478811449 199 Seiten, Softcover/Paperback, neuwertig
[SW: Management, Personalplanung, Personalpolitik]
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Bestell-Nr.: 27463 - gefunden im Sachgebiet: Wirtschaft - Management - Marketing
Anbieter: Antiquariat Kalyana, DE-58332 Schwelm

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