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Anbieter: Antiquariat Kelifer, DE-24939 Flensburg

Sachgebiet: Personalmanagement

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Mensch und Arbeitswelt : gesammelte Vorträge und Aufsätze. Der Mensch im Unternehmen ; Bd. 12

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Affemann, Rudolf: Mensch und Arbeitswelt : gesammelte Vorträge und Aufsätze. Der Mensch im Unternehmen ; Bd. 12 Leonberg : Rosenberger Fachverl., 1995. 421 S. ; 22 cm Broschiert ISBN: 3931085023 Rezensionsexemplar mit entsprechendem Stempel. Rücken aufgehellt. Guter Gesamtzustand 3931085023 Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.
[SW: Wirtschaft, Arbeit, Soziologie, Gesellschaft]
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Bestell-Nr.: 23125 - gefunden im Sachgebiet: Personalmanagement
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Informationen zur Online-Streitbeilegung: Die EU-Kommission wird im ersten Quartal 2016 eine Internetplattform zur Online-Beilegung von Streitigkeiten (sog. „OS-Plattform“) bereitstellen. Die OS-Plattform soll als Anlaufstelle zur außergericht
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Personalstrategie für neue Technologien in der Produktion. [Europäische Hochschulschriften 5, Volks- und Betriebswirtschaft ; Bd. 915]

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Altmann, Gerlinde: Personalstrategie für neue Technologien in der Produktion. [Europäische Hochschulschriften 5, Volks- und Betriebswirtschaft ; Bd. 915] Frankfurt am Main ; Bern ; New York ; Paris : Lang, 1988. II, 271 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3631405014 Gering gebräunt. Besitzstempel der Hochschule St. Gallen. Minimal bestoßen. Anstreichungen auf ca. 10 Seiten 3631405014 Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.
[SW: Wirtschaft]
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Bestell-Nr.: 23339 - gefunden im Sachgebiet: Personalmanagement
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Personalentwicklung als Kompetenzentwicklung.

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Becker, Manfred und Anke Schwertner (Hg.): Personalentwicklung als Kompetenzentwicklung. München ; Mering : Hampp, 2002. 238 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3879886652 Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter Gesamtzustand 3879886652 Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.
[SW: Wirtschaft, Arbeit, Erziehung, Bildung, Unterricht]
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Bestell-Nr.: 22606 - gefunden im Sachgebiet: Personalmanagement
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Brüggemeier, Beate: Wertschätzende Kommunikation im Business. Wer sich öffnet kommt weiter! Wie sie die Gewaltfreie Kommunikation im Berufsalltag nutzen. [Reihe Coaching & Beratung. Angewandte GFK im Business]

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Brüggemeier, Beate: Wertschätzende Kommunikation im Business. Wer sich öffnet kommt weiter! Wie sie die Gewaltfreie Kommunikation im Berufsalltag nutzen. [Reihe Coaching & Beratung. Angewandte GFK im Business] Paderborn; Junfermann, 2011. 2. Auflage. 202 S. Gr.-(=22,5-25cm); Hardcover/Pappeinband. Einband teils leicht bestoßen. Sonst guter Gesamtzustand. Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.
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Bestell-Nr.: 43390 - gefunden im Sachgebiet: Personalmanagement
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Innovative Instrumente der prozeßorientierten Personalarbeit : konzeptionelle Grundlagen und empirische Erhebungen. Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis ; Bd. 12

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Haasters, Karsten: Innovative Instrumente der prozeßorientierten Personalarbeit : konzeptionelle Grundlagen und empirische Erhebungen. Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis ; Bd. 12 Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; New York ; Paris ; Wien : Lang, 1999. XII, 319 S. : graph. Darst., Kt. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3631343124 Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechendem Stempel. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3631343124 Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.
[SW: Wirtschaft, Arbeit]
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Die Kulturdiskussion in Theorie und Praxis. Ausgangspunkt für eine identitätsgerechte Steuerung organisatorischer Lernprozesse. Dissertation.

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Heene, Robert: Die Kulturdiskussion in Theorie und Praxis. Ausgangspunkt für eine identitätsgerechte Steuerung organisatorischer Lernprozesse. Dissertation. Hallstadt; Rosch-Buch, 1994. XI, 278, 72, XXXIII S. Broschiert Guter Gesamtzustand Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.
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Bestell-Nr.: 23277 - gefunden im Sachgebiet: Personalmanagement
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Strategisches Personalcontrolling als Unterstützungsfunktion des strategischen Personalmanagements. Hochschulschriften zum Personalwesen ; Bd. 23

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Huber, Stefan: Strategisches Personalcontrolling als Unterstützungsfunktion des strategischen Personalmanagements. Hochschulschriften zum Personalwesen ; Bd. 23 München ; Mering : Hampp, 1998. 272 S. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3879883297 Rezensionsexemplar und ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3879883297 Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.
[SW: Wirtschaft]
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Führungsinstrumente für das IV-Management. Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft ; Bd. 2851

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Jäger-Goy, Heidi: Führungsinstrumente für das IV-Management. Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft ; Bd. 2851 Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; Bruxelles ; Oxford ; New York ; Wien : Lang, 2002. XIV, 296 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3631378114 Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3631378114 Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.
[SW: Wirtschaft, Informatik, Datenverarbeitung]
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Aufbruch zu einem ganzheitlichen Personalwesen. Berichte aus der Betriebswirtschaft

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Kleiner, Jean-Claude: Aufbruch zu einem ganzheitlichen Personalwesen. Berichte aus der Betriebswirtschaft Aachen : Shaker, 1995. Als Ms. gedr. VI, 414 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3826551931 Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechendem Stempel. Guter Gesamtzustand 3826551931 Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.
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Konzeptionelle Grundlagen, empirische Erhebungen und Ansätze zur Umsetzung des Personal-Controlling in die Praxis. Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis ; Bd. 5

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Metz, Franz: Konzeptionelle Grundlagen, empirische Erhebungen und Ansätze zur Umsetzung des Personal-Controlling in die Praxis. Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis ; Bd. 5 Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; New York ; Paris ; Wien : Lang, 1995. XII, 277 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 363149453X Rezensionsexemplar und ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter Gesamtzustand 363149453X Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.
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Zur Wettbewerbsfähigkeit der Personalentwicklungsfunktion : eine empirische Analyse des aktuellen Funktionswandels der Personalentwicklung. [Europäische Hochschulschriften Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft ; Bd. 2917]

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Neubauer, Katja: Zur Wettbewerbsfähigkeit der Personalentwicklungsfunktion : eine empirische Analyse des aktuellen Funktionswandels der Personalentwicklung. [Europäische Hochschulschriften Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft ; Bd. 2917] Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; Bruxelles ; New York ; Oxford ; Wien : Lang, 2002. 323 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3631393296 Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter Gesamtzustand 3631393296 Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.
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Bestell-Nr.: 23004 - gefunden im Sachgebiet: Personalmanagement
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Leitungsermessen und Shareholder-Value-Konzept. Europäische Hochschulschriften : Reihe 2, Rechtswissenschaft ; Bd. 3325

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Nicolaysen, Isaschar: Leitungsermessen und Shareholder-Value-Konzept. Europäische Hochschulschriften : Reihe 2, Rechtswissenschaft ; Bd. 3325 Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; Bruxelles ; New York ; Oxford ; Wien : Lang, 2002. XIV, 236 S. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3631388438 Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3631388438 Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.
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Bestell-Nr.: 22671 - gefunden im Sachgebiet: Personalmanagement
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Das VW-Modell und seine Nachfolger : Pioniere einer neuartigen Beschäftigungspolitik.

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Promberger, Markus: Das VW-Modell und seine Nachfolger : Pioniere einer neuartigen Beschäftigungspolitik. München ; Mering : Hampp, 2002. 241 S. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3879886261 Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechendem Stempel. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3879886261 Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.
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Bestell-Nr.: 23108 - gefunden im Sachgebiet: Personalmanagement
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Selbstqualifikation als Leitidee der beruflichen Bildung. Europäische Hochschulschriften : Reihe 11, Pädagogik ; Bd. 847

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Sabel, Martin: Selbstqualifikation als Leitidee der beruflichen Bildung. Europäische Hochschulschriften : Reihe 11, Pädagogik ; Bd. 847 Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; Bruxelles ; New York ; Oxford ; Wien : Lang, 2002. VIII, 264 S. : Ill., graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3631388128 Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3631388128 Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.
[SW: Arbeit, Erziehung, Bildung, Unterricht]
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Bestell-Nr.: 22676 - gefunden im Sachgebiet: Personalmanagement
Anbieter: Antiquariat Kelifer, DE-24939 Flensburg
Informationen zur Online-Streitbeilegung: Die EU-Kommission wird im ersten Quartal 2016 eine Internetplattform zur Online-Beilegung von Streitigkeiten (sog. „OS-Plattform“) bereitstellen. Die OS-Plattform soll als Anlaufstelle zur außergericht
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Kommunikatives Handeln im Top-Management : ein Ansatz zur Entwicklung ethisch legitimierter unternehmenspolitischer/-strategischer Entscheidungen. Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft ; Bd. 2874

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Schreiber, Kerstin: Kommunikatives Handeln im Top-Management : ein Ansatz zur Entwicklung ethisch legitimierter unternehmenspolitischer/-strategischer Entscheidungen. Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft ; Bd. 2874 Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; Bruxelles ; New York ; Oxford ; Wien : Lang, 2002. XIII, 375 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3631390106 Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3631390106 Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.
[SW: Wirtschaft, Soziologie, Gesellschaft, Philosophie]
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