Schuler, Heinz, und Willi Stehle (Hg.): Assessment Center als Methode der Personalentwicklung. Stuttgart, Verlag für Angewandte Psychologie, 1987.

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Schuler, Heinz, und Willi Stehle (Hg.):
Assessment Center als Methode der Personalentwicklung.
Stuttgart, Verlag für Angewandte Psychologie, 1987.

gefunden im Sachgebiet: Psychologie

191 S. Kart. Beiträge zur Organisationspsychologie, Bd. 3

Einige Seiten m. Unterstreichungen; sonst gut

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