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Es wurden insgesamt 74 Artikel gefunden. Artikel 1 bis 15 werden dargestellt.


Chancengleichheit durch Personalpolitik. (=Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen).

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Krell, Gertraude (Herausgeber): Chancengleichheit durch Personalpolitik. (=Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen). Wiesbaden : Gabler, 1997. XI, 394 S. : graph. Darst. ; 24 cm Paperback ISBN: 9783409122290 Guter Zustand. Mit abgeklebtem Besitzvermerk.
[SW: Personalpolitik ; Gleichberechtigung ; Strategisches Management ; Aufsatzsammlung; Verwaltung ; Personalpolitik ; Gleichstellung ; Wirtschaft, Arbeit, Öffentliche Verwaltung, Recht]
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Bestell-Nr.: 621572 - gefunden im Sachgebiet: Ökonomie-Betriebswirtschaft-Personal
Anbieter: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, DE-10439 Berlin Prenzlauer Berg

EUR 13,50
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Chancengleichheit durch Personalpolitik - Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen: Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen.

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Krell, Gertraude (Herausgeber): Chancengleichheit durch Personalpolitik - Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen: Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen. Wiesbaden: Gabler, 2004. 4., vollst. überarb. und erw. Aufl. XII, 469 Seiten mit graph. Darst., 24 cm. Softcover/Paperback. ISBN: 9783409422291 Noch guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit Stempeln, entsprechenden Vermerken und Rückensignatur. Einbandrücken mit größerer Abriebstelle. Seiten sauber, ohne Anstreichungen.
[SW: Personalpolitik ; Gleichberechtigung ; Strategisches Management ; Aufsatzsammlung; Verwaltung ; Personalpolitik ; Gleichberechtigung ; Strategisches Management ; Aufsatzsammlung, Management]
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Bestell-Nr.: 792781 - gefunden im Sachgebiet: Wirtschaft
Anbieter: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, DE-10439 Berlin Prenzlauer Berg

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Chancengleichheit durch Personalpolitik - Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen: Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen.

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Krell, Gertraude (Herausgeber): Chancengleichheit durch Personalpolitik - Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen: Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen. Wiesbaden: Gabler, 2004. 4., vollst. überarb. und erw. Aufl. XII, 469 Seiten mit graph. Darst., 24 cm. Softcover/Paperback. ISBN: 9783409422291 Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit Stempeln, entsprechenden Vermerken und Etikettrückständen der Rückensignatur. Einband leicht knickspurig. Seiten sauber, ohne Anstreichungen.
[SW: Personalpolitik ; Gleichberechtigung ; Strategisches Management ; Aufsatzsammlung; Verwaltung ; Personalpolitik ; Gleichberechtigung ; Strategisches Management ; Aufsatzsammlung, Management]
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Bestell-Nr.: 792782 - gefunden im Sachgebiet: Wirtschaft
Anbieter: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, DE-10439 Berlin Prenzlauer Berg

EUR 12,20
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Oechsler, Walter A.:  Personal und Arbeit Einführung in die Personalwirtschaft unter Einbeziehung des Arbeitsrechts

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Oechsler, Walter A.: Personal und Arbeit Einführung in die Personalwirtschaft unter Einbeziehung des Arbeitsrechts München, Wien: R. Oldenbourg Verlag, 1992. 4., überarbeitete und erweiterte Auflage 407 Seiten , 24 cm, Pappeinband Bibliotheksexemplar mit Stempel und Rückständen, ansonsten sehr guter Zustand, Aus dem Inhalt: Personal und Arbeit in Praxis und Wirtschaft - Personalpolitik und Arbeitsmotivation - Personalplanung und Arbeitszuordnung -Personalorganisation und Arbeitsgestaltung - Personalentgelt und Arbeitsleistung - Personalführung und Arbeitseffizienz - Personalentwicklung und Arbeitsqualifikation - Personalverwaltung und Arbeitskosten. 1d7b Personal und Arbeit; Walter A. Oechsler; Wirtschaft; Ökonomie; Personal; Arbeit in Praxis; Personalpolitik; Arbeitsmotivation; Personalplanung; Arbeitszuordnung ; Personalorganisation; Arbeitsgestaltung; Personalentgelt; Arbeitsleistung; Personalführung; Arbeitseffizienz; Personalentwicklung; Arbeitsqualifikation; Personalverwaltung; Arbeitskosten; Personalwirtschaft; 1
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Bestell-Nr.: 7993 - gefunden im Sachgebiet: Wirtschaft
Anbieter: Antiquariat Ardelt, DE-01983 Großräschen

EUR 24,95
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Chancengleichheit managen : Basis moderner Personalpolitik.

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Rühl, Monika und Jochen Hoffmann: Chancengleichheit managen : Basis moderner Personalpolitik. Wiesbaden, Gabler, 2001. 1. Aufl. 125 S. Paperback ISBN: 340911825X Bibl.-Ex., Guter Zustand.
[SW: Personalpolitik ; Deutsche Lufthansa, Wirtschaft, Arbeit, Soziologie, Gesellschaft]
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Bestell-Nr.: 527414 - gefunden im Sachgebiet: Ökonomie-allgemein
Anbieter: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, DE-10439 Berlin Prenzlauer Berg

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Klein August Die Personalpolitik der Hohenzollernmonarchie bei der Koelner Regierung Duesseldorf Schwann ein Beitrag zur preussischen Personalpolitik am Rhein Abb.Antikbuch24-SchnellhilfeAbb. = Abbildung(en) 143S kart ISBN: B0000BS0C7
[SW: Rheinland]
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Bestell-Nr.: 10511 - gefunden im Sachgebiet: Geographie
Anbieter: Buchhandlung-Antiquariat Sawhney, DE-53113 Bonn
Ich habe eine neue Datei von Buechern gesendet weil Ich ein problem mit mein MSaccess DB habe bitte anderen thanke Antiquariat Sawhney

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Von der Wettertanne zum Demographie-Döner : zur diskursiven Konstruktion des demographischen Wandels im Personalfeld. Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Gertraude Krell und Prof. Dr. Barbara Sieben / Betriebliche Personalpolitik. (Dissertation 2013).

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Sander, Evelina: Von der Wettertanne zum Demographie-Döner : zur diskursiven Konstruktion des demographischen Wandels im Personalfeld. Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Gertraude Krell und Prof. Dr. Barbara Sieben / Betriebliche Personalpolitik. (Dissertation 2013). Wiesbaden : Springer Gabler, 2016. 262 Seiten : Illustrationen. Hardcover / Paperback ISBN: 9783658122829 Bibl.-Ex., Guter Zustand. / Ex.-Libr., Good condition.
[SW: Personalpolitik ; Demographie ; Diskurstheorie ; Wissenssoziologie, Management, Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie]
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Bestell-Nr.: 565073 - gefunden im Sachgebiet: Ökonomie-Betriebswirtschaft-Personal
Anbieter: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, DE-10439 Berlin Prenzlauer Berg

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Dülfer, Eberhard: Personelle Aspekte im internationalen Management. Kommission Internationales Management im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. Hrsg.Antikbuch24-SchnellhilfeHrsg. = Herausgeber von Eberhard Dülfer Berlin. E. Schmidt, 1983. 207 Seiten. Mit graphischen Darstellungen. Kunststoff. ISBN: 9783503023653 Bibliotheksexemplar. Guter Zustand. Einige Seiten gelöst.
[SW: Personalpolitik. Multinationale Unternehmung. Management. Personalpolitik. Internationales Unternehmen. Unternehmensführung. Wirtschaft.]
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Bestell-Nr.: 585350 - gefunden im Sachgebiet: Ökonomie-Betriebswirtschaft
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EUR 8,20
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Kaufmann, Walter: Brevier der betrieblichen Personalpolitik. Schriftenreihe Praktische Betriebswirtschaft ; Bd. 7. Bern : Haupt - Opladen : Westdeutscher Verlag, 1973. 149 S. : 21 cm, brosch. ISBN: 9783258016481 Guter Zustand / good condition. Bibl.-Ex. / Ex.-library. Stempel auf Seitenschnitt / stamped edges.
[SW: Personalpolitik, Sozialwissenschaften]
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Bestell-Nr.: 591630 - gefunden im Sachgebiet: Ökonomie-Betriebswirtschaft-Personal
Anbieter: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, DE-10439 Berlin Prenzlauer Berg

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Martin, Albert und Werner (Hg.) Nienhüser: Neue Formen der Beschäftigung - neue Personalpolitik?. Zeitschrift für Personalforschung / Sonderband der Zeitschrift für Personalforschung ; 2002. München ; Mering : Hampp, 2002. II, 271 S. : graph. Darst. ; 21 cm, kart.Antikbuch24-Schnellhilfekart. = kartoniert ISBN: 9783879886678 Guter Zustand / good condition. Bibl.-Ex. /Ex.library.
[SW: Personalpolitik ; Strukturwandel ; Aufsatzsammlung, Wirtschaft, Arbeit]
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Bestell-Nr.: 606013 - gefunden im Sachgebiet: Ökonomie-Betriebswirtschaft-Personal
Anbieter: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, DE-10439 Berlin Prenzlauer Berg

EUR 5,60
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Fröhlich, Werner  Qualitative Personalplanung : ein Konzept zur Intensivierung der Personalarbeit vor Ort

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Fröhlich, Werner Qualitative Personalplanung : ein Konzept zur Intensivierung der Personalarbeit vor Ort Frankfurt am Main: Kommentator Verl. 1984 21cm. 160 Seiten. Broschiert ISBN: 3782403479 Zustand: Gut bis Sehr Gut (Innen); Besitzerstempel (Innen); Einband Außen hat geringe bis leichte Gebrauchsspuren; Archivex. mit Klebestreifenrest (Außen); Schnitt ist jeweils in der Mitte deutlich grün gefärbt;
[SW: Personalpolitik ; Personalpolitik]
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Bestell-Nr.: 854216 - gefunden im Sachgebiet: Wirtschaft/Globalisierung/Berufswelt/Bildung/Markt
Anbieter: Gebrauchtbücherlogistik, DE-51647 Gummersbach
Versandkostenfrei nach Deutschland (Land-/Seeweg) ab EUR 300,00 Bestellwert bei diesem Anbieter.

EUR 5,83
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Personal : Bedarf, Beschaffung, Entlohnung. Hermann Lauer ; Dieter Zimmer. [Abb.: Georg Schardt] / Arbeitstexte zur Betriebswirtschaft ;  Bd. 1 1. Aufl.

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Lauer, Hermann (Verfasser) und Dieter (Verfasser) Zimmer: Personal : Bedarf, Beschaffung, Entlohnung. Hermann Lauer ; Dieter Zimmer. [Abb.Antikbuch24-SchnellhilfeAbb. = Abbildung(en): Georg Schardt] / Arbeitstexte zur Betriebswirtschaft ; Bd. 1 1. Aufl. Offenbach (Main) : Verlag für Wirtschafts- u. Kartographie-Publikationen Ryborsch, 1975. 108 S. : 12 graph. Darst. ; 21 cm kart.Antikbuch24-Schnellhilfekart. = kartoniert ISBN: 9783920339009 Seiten altersbedingt nachgedunkelt____Innenseiten sauber, fest gebunden____ ____Zustand siehe Bilder; weitere Bilder/Infos gern auf Anfrage____Die von uns Angebotenen Bücher kommen aus Nichtraucherhashalten und sind, wenn nicht anders beschrieben, mit normalen Gebrauchsspuren____ Versicherter Versand mit Sendungsnummer Ihr Buchregal
[SW: Personalpolitik ; Lohn ; Personalpolitik ; Betriebswirtschaft, a Wirtschaftswissenschaften]
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Bestell-Nr.: 24661 - gefunden im Sachgebiet: Wirtschaft
Anbieter: Das Buchregal GmbH, DE-65462 Ginsheim-Gustavsburg

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Märkte, Mitarbeiter, Management.

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Marketing ; Personalpolitik ; Führung, Wirtschaft, Arbeit, Führung, Führungskraft, Mittelstand, Konz Gabele, Eduard: Märkte, Mitarbeiter, Management. Bamberg : Bayerische Verlagsanstalt, 1983. Erfolgreiche Führung kleiner und mittlerer Unternehmen ; 1; Erfolgreiche Führung in Wirtschaft und Verwaltung ; Bd. 2 FRISCHES, SEHR schönes Exemplar der ERSTAUSGABE. U.a. Marketing-Strategien im Mittelstand. Voraussetzungen des EIntritts in neue Märkte der Gastronomie. Ausbildungsbedarf mittelständischer Unternehmen. Personalentwicklung. Werthaltungen von Führungskräften in kleinen und mittleren unternehmen. Planung im Mittelstand als Führungsinstrument. Konzepte der Krisenerkennung und Krisenvermeidung. Originalpappband mit Original-Schutzumschlag. 249 Seiten : graph. Darst. ; 24 cm FRISCHES, SEHR schönes Exemplar der ERSTAUSGABE. U.a. Marketing-Strategien im Mittelstand. Voraussetzungen des EIntritts in neue Märkte der Gastronomie. Ausbildungsbedarf mittelständischer Unternehmen. Personalentwicklung. Werthaltungen von Führungskräften in kleinen und mittleren unternehmen. Planung im Mittelstand als Führungsinstrument. Konzepte der Krisenerkennung und Krisenvermeidung.
[SW: Marketing ; Personalpolitik ; Führung, Wirtschaft, Arbeit, Führung, Führungskraft, Mittelstand, Konzept, Markt mittelständisches Unternehmen]
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Bestell-Nr.: 226380 - gefunden im Sachgebiet: Wirtschaft / Wirtschaftsgeschichte / Wirtschaftswissenschaft / Volkswirtschaft
Anbieter: Chiemgauer Internet Antiquariat GbR, DE-83352 Altenmarkt
Konto in der Schweiz vorhanden - Zahlung über PayPal möglich auf folgende Email: strassberger@email.de

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Märkte, Mitarbeiter, Management.

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Marketing ; Personalpolitik ; Führung, Wirtschaft, Arbeit, Führung, Führungskraft, Mittelstand, Konz Gabele, Eduard: Märkte, Mitarbeiter, Management. Bamberg : Bayerische Verlagsanstalt, 1983. Erfolgreiche Führung kleiner und mittlerer Unternehmen ; 1; Erfolgreiche Führung in Wirtschaft und Verwaltung ; Bd. 2 SEHR schönes Exemplar der ERSTAUSGABE. - U.a. Marketing-Strategien im Mittelstand. Voraussetzungen des EIntritts in neue Märkte der Gastronomie. Ausbildungsbedarf mittelständischer Unternehmen. Personalentwicklung. Werthaltungen von Führungskräften in kleinen und mittleren unternehmen. Planung im Mittelstand als Führungsinstrument. Konzepte der Krisenerkennung und Krisenvermeidung. Originalpappband mit Original-Schutzumschlag. 249 Seiten : graph. Darst. ; 24 cm ERSTAUSGABE. SEHR schönes Exemplar der ERSTAUSGABE. - U.a. Marketing-Strategien im Mittelstand. Voraussetzungen des EIntritts in neue Märkte der Gastronomie. Ausbildungsbedarf mittelständischer Unternehmen. Personalentwicklung. Werthaltungen von Führungskräften in kleinen und mittleren unternehmen. Planung im Mittelstand als Führungsinstrument. Konzepte der Krisenerkennung und Krisenvermeidung.
[SW: Marketing ; Personalpolitik ; Führung, Wirtschaft, Arbeit, Führung, Führungskraft, Mittelstand, Konzept, Markt]
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Bestell-Nr.: 238354 - gefunden im Sachgebiet: Wirtschaft / Wirtschaftsgeschichte / Wirtschaftswissenschaft / Volkswirtschaft
Anbieter: Chiemgauer Internet Antiquariat GbR, DE-83352 Altenmarkt
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Köln - Klein, August Die Personalpolitik der Hohenzollernmonarchie bei der Kölner Regierung. Ein Beitrag zur preußischen Personalpolitik am Rhein - Veröffentlichungen des Historischen Vereins für den Niederrhein, Bd. 10 Schwann, Düsseldorf, 1967. 143 S. mit 30 Abb.Antikbuch24-SchnellhilfeAbb. = Abbildung(en), kart.Antikbuch24-Schnellhilfekart. = kartoniert (gering fl.)
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Bestell-Nr.: 1f2072 - gefunden im Sachgebiet: Landeskunde Deutschland
Anbieter: Celler Versandantiquariat, DE-29358 Eicklingen
Bei Problemen in Zusammenhang mit einer Bestellung erreichen Sie uns am besten über unsere E-Mail-Adresse: Celler.Versandantiquariat@t-online.de Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit.

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