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Brinkmann, Ralf D.: Mobbing, Bullying, Bossing. Treibjagd am Arbeitsplatz. Erkennen, Beeinflussen und Vermeiden.systematischer Feindseligkeiten. Heidelberg : Sauer, 1995. Viele Begriffe sind mittlerweile für das Phänomen des Psychoterrors am Arbeitsplatz in der öffentlichen Diskussion aufgetaucht. Sie umschreiben alle den Umstand, daß tagtäglich Menschen bei ihrer Arbeit systematischen Anfeindungen ausgesetzt sind, was die Betroffenen langfristig krank macht. Die betriebs- und volkswirtschaftlichen Verluste dieser Treibjagden am Arbeitsplatz gehen in die Millionen. Der Verfasser setzt sich mit den Begriffen Mobbing, Bullying und Bossing auseinander und stellt deren Bedeutung für die betriebliche Zusammenarbeit und das Führungsverhalten von Vorgesetzten dar. Führungskräfte sind dabei auf dreierlei Weise betroffen: - als Opfer feindseliger Attacken, - als Drahtzieher systematischer Boshaftigkeiten, - als Konfliktmanager im Rahmen ihrer Aufgabe. Der Autor klärt zudem über die Motive der Täter und das Verhalten von Opfern auf und beschreibt praxisnahe Strategien für das Erkennen, Beeinflussen und Verhindern geplanter Böswilligkeiten. ISBN: 9783793871330 mit Tabellen, 188 Seiten: 18 graph. Darst. ; 20 cm, , sehr gut
[SW: Arbeitsplatz ; Mobbing ; Konfliktregelung, Management]
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Bestell-Nr.: 45390 - gefunden im Sachgebiet: Beruf - Arbeitswelt
Anbieter: Antiquariat Kalyana, DE-58332 Schwelm

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Brinkmann, Ralf D. und Kurt H. Stapf: Innere Kündigung. Wenn der Job zur Fassade wird. München : Beck, 2005. «Der Einzige, der in diesem Laden gut aufgelegt ist, ist der Telefonhörer» -nur ein typischer Angestelltenwitz oder die Wahrheit über den Mythos Motivation in unseren Unternehmen und Amtsstuben? Führungsfehler sind der ausschlaggebende Grund für die innere Kündigung am Arbeitsplatz. Die Psychologen Ralf D. Brinkmann und Kurt H. Stapf liefern dafür eine Fülle aufschlussreicher Fallbeispiele. Ihr Buch enthält organisations- und motivationspsychoiogische Erklärungsansätze für ein um sich greifendes Phänomen und zeigt funktionierende Auswege auf. ISBN: 9783406528156 219 Seiten: graph. Darst. ; 21 cm, , sehr gut
[SW: Innere Kündigung, Wirtschaft]
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Bestell-Nr.: 45401 - gefunden im Sachgebiet: Beruf - Arbeitswelt
Anbieter: Antiquariat Kalyana, DE-58332 Schwelm

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Personalpolitik ; Gesundheitsvorsorge, Wirtschaft, Arbeit, Medizin Brinkmann, Ralf D.: Personalpflege Heidelberg : Sauer, 1993. : Gesundheit, Wohlbefinden und Arbeitszufriedenheit als strategische Grössen im Personalmanagement ; mit Tabellen.von / Arbeitshefte Personalwesen ; Bd. 21 sehr gutes Expl. 143 S. : Ill., graph. Darst. ; 21 cm sehr gutes Expl.
[SW: Personalpolitik ; Gesundheitsvorsorge, Wirtschaft, Arbeit, Medizin]
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Bestell-Nr.: 67400 - gefunden im Sachgebiet: Wirtschaft und Management
Anbieter: Antiquariat Bläschke, DE-64283 Darmstadt
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