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Reorganisation, Lean Management, technische Umstellungen, Zielvereinbarungen, Vergütungsmodelle... Immer neue Schlagworte versetzen Mitarbeiter und Führungskräfte in Angst und Schrecken. Was kommt an zusätzlichem Leistungsdruck auf den Einzelnen zu? Was passiert, wenn man den Anforderungen nicht mehr genügt? Wessen Arbeitsplatz ist überhaupt noch sicher? Und wenn im Kollegenkreis der Kampf um die begehrten Stellen einsetzt, kommt es nicht selten zu Schikanen bis hin zu Mobbing. Allen, die mit einem mulmigen Gefühl oder sogar mit Panik an ihren Berufsalltag denken, wird dieses Buch helfen herauszufinden, welche beruflichen Probleme sich individuell besonders belastend auswirken und wie sich auf konstruktive Weise mit ihnen umgehen lässt. Das Trainings-Programm für sofortige und nachhaltige Veränderung. Hedwig Kellner, geb. 1952, ist Unternehmensberaterin. Management-Trainerin und erfolgreiche Sachbuchautorin; sie lebt bei Hamburg. Im Kösel-Verlag bereits erschienen: Nimm’s doch leichter! Die Anti-Ärger-Strategie und Lass dich nicht auf die Palme bringen! Konflikte positiv lösen.

237(2) Seiten, Softcover/Paperback, gut

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