Lattmann, Charles( Hrg. ): Das Assessment- Center- Verfahren der Eignungsbeurteilung. Sein Aufbau, seine Anwendung und sein Aussagegehalt. ( Management Forum) . Physica Heidelberg, 1989.

Die Antiquariatsbuchplattform von

Sie haben keine Artikel im Warenkorb.

Artikelbeschreibung

Lattmann, Charles( Hrg. ):
Das Assessment- Center- Verfahren der Eignungsbeurteilung. Sein Aufbau, seine Anwendung und sein Aussagegehalt. ( Management Forum) .
Physica Heidelberg, 1989.
ISBN/EAN: 3790804193

gefunden im Sachgebiet: Ökonomie-Betriebswirtschaft-Personal

307 S. Broschur

Guter Zustand Bibl-Ex. Seiten mit Unterstreichungen und Anmerkungen. Einband mit Knick- und starken Gebrauchsspuren.

[SW: Unternehmensführung Schweiz Großbank Personalentwicklung Kaderausbildung]
Unternehmensführung, Schweiz, Großbank, Personalentwicklung, Kaderausbildung

EUR7,50
inkl. MwSt. zzgl. Versand: EUR 0,00
Lieferzeit: 1 - 7 Werktage

In den Warenkorb

Dieses Angebot wurde bereits 54 mal aufgerufen

Ihre zuletzt aufgerufenen Angebote

• Lattmann, Charles( Hrg. ): Das Assessment- Center- Verfahren der Eignungsbeurteilung. Sein Aufbau, ...

Sparen Sie Versandkosten beim Kauf ähnlicher Angebote dieses Anbieters

Sadowski, Dieter und Walwei, Ulrich (Hg.):
Die ökonomische Analyse des Arbeitsrechts / Beiträge zur Arbeitsmarkt- u. Berufsforschung - BeitrAB 259. IAB-Kontaktseminarvom 12.-16. Nov. 2001 im Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Gemeinschaft d. Universität Trier.

EUR 17,50
Details zum Buch...

Serbein, Oscar N.:
Educational Activities of Business.

EUR 14,90
Details zum Buch...

Reisch, Klaus:
Grundlagen der betrieblichen Lohnfindung.

EUR 32,10
Details zum Buch...